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| LEADER |
01399cam a2200349a 44500 |
| 008 |
071029s2000 MX |||||||||||||||||spa|| |
| 020 |
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|a 9701026977
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 658.041
|b A769s
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| 100 |
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|a Aronoff, Craig E.
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| 245 |
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|a La Sucesión en la Empresa Familiar :
|b un nuevo líder, un nuevo héroe /
|c Craig E. Aronoff, John L. Ward
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| 260 |
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|a México
|b McGraw-Hill
|c 2000
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| 300 |
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|a 63p.
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| 592 |
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|a Las siete etapas en el desarrollo del sucesor
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| 592 |
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|a Formación de actitudes : los primeros años
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| 592 |
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|a Ingreso en la empresa
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| 592 |
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|a Etapa de desarrollo empresarial
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| 592 |
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|a Etapa de desarrollo del líderazgo
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| 592 |
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|a Situaciones con varios hermanos
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| 592 |
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|a Si los zapatos ajustan bien
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| 592 |
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|a La función del sucesor en la revitalización de la empresa
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| 592 |
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|a Las relaciones familiares durante el desarrollo del sucesor
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| 592 |
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|a Los retos especiales del propietario - gerente
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| 592 |
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|a Los retos especiales del sucesor
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| 650 |
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|a EMPRESA FAMILIAR
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| 700 |
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|a Ward, John L.
|e coautor
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| 991 |
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|a eco_sandra
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| 992 |
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|a 29/10/2007
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| 942 |
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|c BK
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| 999 |
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|c 37469
|d 37469
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_041000000000000_A769S
|7 0
|8 CG
|9 56154
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|b 18
|c CG
|d 2012-08-16
|i 18008111
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|p 18008111
|r 2012-08-16
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|x 20072910
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