El secreto del éxito de GE /
Este libro no es una narración o la historia de una compañía, es un libro de liderazgo organizado que va a través de las múltiples lecciones derivadas de una gran compañía como GE y su código. Éste está basado en la integración de cinco factores llevados por todos los líderes de equipo, desde Edison...
Autor principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Spanish English |
Publicado: |
México, Distrito Federal :
McGraw-Hill,
2007, ©2007
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Edición: | Primera edición |
Materias: |
LEADER | 03622cam a2200397a 44500 | ||
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007 | ta | ||
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020 | |a 9789701062791 | ||
020 | |a 9701062795 | ||
037 | |b Editorial ; McGraw-Hill ; Dirección Prolongación paseo de la reforma 1015 Torre A-pisos 17, Colonia Desarrollo Santa Fé, Delegación Álvaro Obregón c.p. 01376, México, D.F.; Página Web www.mcgraw-hill-educacion.com | ||
040 | |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador |b spa | ||
041 | |a spa |h eng | ||
082 | |a 338.762130973 |b R684s |2 21 | ||
100 | |a Rothschild, William E. |e autor | ||
245 | |a El secreto del éxito de GE / |c William E. Rothschild ; traducción María Eugenia Antúnez Farrugia. | ||
250 | |a Primera edición | ||
260 | |a México, Distrito Federal : |b McGraw-Hill, |c 2007, ©2007 | ||
300 | |a xvi, 293 páginas: |b ilustracu |c 23 cm | ||
336 | |a texto |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a no mediado |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a En la cubierta con el título: Las estrategias de managment de la compañía más competitiva del mundo | ||
500 | |a Título original: The secret to GE´s success | ||
505 | |a Los cinco ingredientes de 126 años de éxito de GE -- Viviendo mejor eléctricamente: La primera etapa de GE, de 1879 a 1939 -- Diversificación y descentralización: La segunda etapa de GE, de 1940 a 1970 -- La tercera etapa de GE, de 1971 a 2001 -- Volver al futuro: La cuarta etapa de GE, de 2001 al presente Ganar la guerra -- El crecimiento descentralizado -- La gestión profesional -- La conversión de Ronald Reagan -- GE puede hacer lo que quiere hacer -- El liderazgo de la cartera: tercera etapa de GE de 1971 a 2001, Borch / Welch -- Admitiendo errores -- Poda y desinversión -- Nada es sagrado -- La revolución cultural de GE -- #Volver al futuro: la cuarta etapa de GE, a partir de 2001, Immelt -- Ir grande! -- Más cambios culturales, factores de éxito. | ||
520 | |a Este libro no es una narración o la historia de una compañía, es un libro de liderazgo organizado que va a través de las múltiples lecciones derivadas de una gran compañía como GE y su código. Éste está basado en la integración de cinco factores llevados por todos los líderes de equipo, desde Edison hasta Immelt: ' El líder correcto en el momento correcto ' Estrategias flexibles y habilidad para adaptarse ' Inversión continua en las personas ' Ser proactivo, no reactivo a los eventos sociales, políticos y económicos ' Ser disciplinado y consistente Finalmente, presenta una perspectiva entre Jack Welch y líderes pasados, la herencia de una empresa fuerte, bien administrada, que ha sido conducida por líderes que implementaron estrategias efectivas que produjeron | ||
521 | |a audiencia general | ||
546 | |a traducción del ingles al español | ||
610 | |a General Electric Company |x Administración | ||
650 | |a Industrias eléctricas |x Historia |z Estados Unidos |2 LEMB | ||
653 | |a Industrias eléctrica | ||
700 | |a Rothschild, William E. |i Traducido de: |t The secret to GE´s success; 1a edicción, McGraw-Hill | ||
700 | |a Antúnez Farrugia, María Eugenia |e traductor | ||
942 | |c BK |2 ddc | ||
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