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LEADER |
01354nam a22002417 4500 |
008 |
050201e1985 mx ||||gr|||||||||||spa|d |
020 |
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|a 9681818210
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040 |
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|d SV-SsUSB
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041 |
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|a spa
|h eng (Item en español traducida del inglés)
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082 |
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|a 658.311
|b S792s
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100 |
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|a Stanton, Erwin S
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245 |
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|a Sistemas efectivos de solicitud y selección de personal /
|c Erwin S. Stanton; versión española de Fernando García Ferrer
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250 |
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|a 1a ed.
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260 |
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|a México :
|b Limusa,
|c 1985.
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300 |
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|a 199 p. ;
|c 23 cm.
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500 |
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|a Incluye apéndice, Indice.
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592 |
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|a Una guía de los requisitos de la Ley de Igual Oportunidad de Empleo.--Determinación de especificaciones precisas y realistas de la provisión de personal.--Reclutamiento eficaz de los candidatos.--Preselcción de los aspirantes.--Verificación de las referencias de empleo del aspirante.--Percepciones psicológicas en la selección de personal.--La entrevista estructurada de selección.--Evaluación del aspirante y toma de una decisión.--El caso de Harry Nelson, Supervisor de Oficina.
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650 |
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|a Selección del personal
|2 LEMB
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991 |
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|a qqf_sonia
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992 |
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|a 21/04/2009
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942 |
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|c BK
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999 |
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|c 50208
|d 50208
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952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_311000000000000_S792S
|7 0
|8 CG
|9 83996
|a 16
|b 16
|c CG
|d 2012-08-16
|i 16001659
|o 658.311 S792s
|p 16001659
|r 2012-08-16
|t 1
|w 2012-08-16
|y BK
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