Sistemas efectivos de solicitud y selección de personal /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Stanton, Erwin S
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: México : Limusa, 1985.
Edición:1a ed.
Materias:
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020 |a 9681818210 
040 |d SV-SsUSB 
041 |a spa  |h eng (Item en español traducida del inglés) 
082 |a 658.311  |b S792s 
100 |a Stanton, Erwin S 
245 |a Sistemas efectivos de solicitud y selección de personal /  |c Erwin S. Stanton; versión española de Fernando García Ferrer 
250 |a 1a ed. 
260 |a México :  |b Limusa,  |c 1985. 
300 |a 199 p. ;  |c 23 cm. 
500 |a Incluye apéndice, Indice. 
592 |a Una guía de los requisitos de la Ley de Igual Oportunidad de Empleo.--Determinación de especificaciones precisas y realistas de la provisión de personal.--Reclutamiento eficaz de los candidatos.--Preselcción de los aspirantes.--Verificación de las referencias de empleo del aspirante.--Percepciones psicológicas en la selección de personal.--La entrevista estructurada de selección.--Evaluación del aspirante y toma de una decisión.--El caso de Harry Nelson, Supervisor de Oficina. 
650 |a Selección del personal  |2 LEMB 
991 |a qqf_sonia 
992 |a 21/04/2009 
942 |c BK 
999 |c 50208  |d 50208 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 658_311000000000000_S792S  |7 0  |8 CG  |9 83996  |a 16  |b 16  |c CG  |d 2012-08-16  |i 16001659  |o 658.311 S792s  |p 16001659  |r 2012-08-16  |t 1  |w 2012-08-16  |y BK