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LEADER |
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SV-SsUSB |
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040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
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082 |
0 |
4 |
|a 658.31242
|b U89
|2 20
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245 |
0 |
3 |
|a La utilización del coaching al interior de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador y su influencia en el rendimiento laboral de sus empleados /
|c por Mohini Murti Dasi Escobar De Paz ... [et al.] ; docente director Daniel Edgardo Madrid ; coordinador Mauricio Evaristo Morales.
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264 |
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3 |
|a San Salvador :
|b Universidad de El Salvador,
|c 2006.
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300 |
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|a 151 h. ;
|c 28 cm
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336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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502 |
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|a Tesis (Licenciado en Psicología) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2006
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520 |
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|a La presente investigación se realizó con el propósito de conocer la utilización del Coaching al interior de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador y su influencia en el rendimiento laboral de sus empleados, el coaching en la actualidad juega un papel importante en las organizaciones laborales para la obtención de un mejor rendimiento y desarrollo de competencias laborales. Entendiéndose por Coaching, el modelo que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las personas de forma metódica, estructurada y eficaz, se toma como figura principal el coach que es un entrenador, tutor o jefe; y como Coachee´s a los empleados o colaboradores
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650 |
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7 |
|a Orientación de personal
|2 LEMB
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650 |
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7 |
|a Inducción de personal
|2 LEMB
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700 |
1 |
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|a Escobar De Paz, Mohini Murti Dasi
|e autor
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700 |
1 |
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|a Martínez Morales, Milagro Cecilia
|e autor
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700 |
1 |
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|a Pinto, Wil Alfredo
|e autor
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700 |
1 |
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|a Urbina Chacón, Carmen Elena
|e autor
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700 |
1 |
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|a Madrid, Daniel Edgardo
|e dir.
|
700 |
1 |
|
|a Morales, Mauricio Evaristo
|e coord.
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856 |
4 |
0 |
|u http://ri.ues.edu.sv/7036/
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942 |
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|c BK
|2 ddc
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991 |
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|d 2012-08-16
|e Administración Académica de CC y HH
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|p 14100135
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