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| LEADER |
02012nam a2200349 a 4500 |
| 008 |
050201s1976||||mx a |||||||||||||spa|| |
| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 658.3
|b F596
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| 100 |
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|a Fleishman, Edwin
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| 245 |
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|
|a Estudios de psicología industrial y de personal.
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| 260 |
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|a México :
|b Trillas,
|c 1976
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| 300 |
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|a 717 p. ;
|b Ilus
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| 650 |
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|
|a EVALUACION DEL DESEMPEÑO; SELECCION DE PERSONAL; PSICOLOGIA INDUSTRIAL; MOTIVACION; ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 592 |
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|
|a Desarrollo de criterios y evaluación del desempeño
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| 592 |
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|
|a Selección de personal
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| 592 |
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|
|a Entrenamiento de empleados y gerentes
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| 592 |
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|
|a Motivación, actitudes y satisfacción en el trabajo
|
| 592 |
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|
|a Liderazgo y supervisión
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| 592 |
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|
|a La comunicación y el comportamiento en las organizaciones
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| 592 |
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|
|a La fatiga, los accidentes y las condiciones de trabajo
|
| 592 |
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|
|a La psicología de ingenieria
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| 592 |
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|
|a La psicología del consumidor.
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| 991 |
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|a No asignado
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| 992 |
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|a 20/05/2010
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| 942 |
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|c BK
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| 999 |
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|d 59875
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| 952 |
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|d 2012-08-16
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|o 658.3 F596
|p 18005322
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|
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