Diagnóstico y modelo de clima organizacional para el desempeño laboral en la Facultad de Ciencias y Humanidades de la Universidad de El Salvador/

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ramos Telule, Jaime Alfredo
Otros Autores: Hernández Santamaría, Alexander (coautor), Cornejo Guatemala, César Marín (coautor), Navarrete Romero, Oscar Noé (asesor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San Salvador : Universidad de El Salvador, 2003
Acceso en línea:10117436
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245 |a Diagnóstico y modelo de clima organizacional para el desempeño laboral en la Facultad de Ciencias y Humanidades de la Universidad de El Salvador/  |c Ramos Telule, Jaime Alfredo, Alexander Hernández Santamaría, César Marín Cornejo Guatemala ; asesor Oscar Noé Navarrete Romero 
260 |a San Salvador :  |b Universidad de El Salvador,  |c 2003 
300 |a 151 h. 
502 |a Tesis (Licenciado en Administración de Empresas) -- Universidad de El Salvador, 2003 
592 |a Formas en que los empleados aprenden cultura. Generalidades sobre el recurso humano. Seguridad en el trabajo. La higiene en el trabajo. Ambiente laboral. 
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