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| LEADER |
01804nam a2200301 a 4500 |
| 008 |
081124t2008||||es da||g||||||||||||spa|d |
| 999 |
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|c 68981
|d 68981
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| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
|b spa
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| 094 |
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|a 1407
|b C789e
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| 100 |
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|a Cruz Alvarado, Suci Ëvila
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| 245 |
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|a Efectos psicológicos de la resistencia al cambio que presentan trabajadores de empresas instituciones públicas y privadas ante cambios institucionales en el área metropolitana del Gran SanSalvador /
|c Suci Ëvila Cruz Alvarado, Roberto Stanley Molina, Damaris Abigail Quintanilla Martínez ; docente director Benjamín Moreno Landaverde ; docente coordinador Mauricio Evaristo Morales.
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| 260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad de El Salvador,
|c 2008
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| 300 |
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|a 133 h. :
|b il. ;
|c 27 cm.
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura en Psicología) -- Universidad de El Salvador, 2008
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| 650 |
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|a Psicología industrial
|2 LEMB
|9 911
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| 650 |
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|a Cambio organizacional
|2 LEMB
|9 348
|
| 650 |
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|a Actitud (Psicología)
|2 LEMB
|9 225
|
| 700 |
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|a Molina, Roberto Stanley,
|e coaut.
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| 700 |
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|a Quintanilla Martínez, Damaris Abigail,
|e coaut.
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| 700 |
1 |
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|a Moreno Landaverde, Benjamín,
|e docente director
|
| 700 |
1 |
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|a Morales, Mauricio Evaristo
|e coordinador
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| 856 |
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|u http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/20640
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| 942 |
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|c BK
|2 ddc
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| 952 |
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|1 0
|4 0
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|7 0
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|9 124323
|a 10
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|d 2012-08-16
|e Estudiante
|i 10133684
|l 3
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|r 2017-03-23
|s 2017-03-23
|w 2012-08-16
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|
| 952 |
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|0 0
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|7 0
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|9 124324
|a 14
|b 14
|c T
|d 2012-08-16
|e Administración Académica C.C.H.H.
|i 14100885
|o 158.7 C957e
|p 14100885
|r 2012-08-16
|w 2012-08-16
|y TS
|x 05/12/08
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