El trabajo por turnos y su incidencia en la satisfacción del trabajador

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Jaumain de Gallardo, Helene
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San Salvador : Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, 1981
Materias:
LEADER 00707nam a2200169 a 4500
008 050201s1981||||es |||||||||||||||||spa||
942 |c BK 
041 |a spa 
094 |a 658.3142  |b J41t  
100 |a Jaumain de Gallardo, Helene 
245 |a El trabajo por turnos y su incidencia en la satisfacción del trabajador 
260 |a San Salvador :  |b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,  |c 1981 
300 |a 177 h. 
502 |a Tesis (Lic en Psicología) -- Universidad Centroamericana José Simeón Cañas. 
650 |a TRABAJO POR TURNOS 
999 |c 69789  |d 69789 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 658_314200000000000_J41T  |7 0  |8 T  |9 125945  |a 10  |b 10  |c T  |d 2012-08-15  |i 10108999  |o 658.3142 J41t  |p 10108999  |r 2012-08-15  |t 1  |w 2012-08-15  |y TS