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| LEADER |
00981nam a2200205 a 4500 |
| 008 |
050201s2003||||es |||||||||||||||||spa|| |
| 942 |
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|c BK
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 1803
|b L396r
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| 100 |
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|a Lazo Olmedo, Sandra Patricia
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| 700 |
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|a Menéndez Juárez, Milagro Marilyn
|e coautor
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| 245 |
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|a La rotación de personal en la gran empresa:
|b causas, consecuencias y posibles soluciones
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| 260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,
|c 2003
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| 300 |
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|a 67 h.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciada en Administración de Empresas) -- Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
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| 592 |
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|
|a Concepto de rotación de personal
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| 592 |
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|
|a Ventajas y desventajas de la rotación de personal en el ámbito empresarial
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| 592 |
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|
|a Indices de la rotación de personal en la gran empresa
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| 999 |
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|c 74601
|d 74601
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 1803_000000000000000_L396R
|7 0
|8 T
|9 135036
|a 10
|b 10
|c T
|d 2012-08-15
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|o 1803 L396r
|p 10125699
|r 2012-08-15
|t 1
|w 2012-08-15
|y TS
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