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| LEADER |
01470nam a2200313 a 4500 |
| 008 |
050201s1998||||es |||||||||||||||||spa|| |
| 942 |
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|c BK
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 1201
|b A935d
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| 100 |
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|a Ayala Ayala, Carlos Nelson
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| 700 |
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|a Lara Montoya, Claudia Yanira
|e coautor
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| 245 |
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|a La discriminación laboral en el Código de Trabajo
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| 260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,
|c 1998
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| 300 |
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|a 81 h
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| 500 |
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|a 331.133
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas) -- Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
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| 592 |
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|a Trabajo
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| 592 |
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|a Diferencia entre genero y sexo
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| 592 |
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|a Condiciones genéricas que propician la desigualdad
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| 592 |
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|
|a La situación laboral de la mujer en el derecho constitucional
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| 592 |
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|a La protección de la mujer
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| 592 |
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|
|a La condición jurídico laboral de la mujer en los tratados internacionales
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| 592 |
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|a Tratados ratificados por el salvador
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| 592 |
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|a Convenios no ratificados por el salvador
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| 592 |
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|
|a La igualdad de la mujer en las relaciones individuales de trabajo
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| 592 |
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|
|a La igualdad de la mujer en las relaciones individuales de trabajo
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| 592 |
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|
|a Aspectos socio-económicops de la incorporación de la mujer en el trabajo.
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| 999 |
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|c 75024
|d 75024
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
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|7 0
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|9 135939
|a 10
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|c T
|d 2012-08-15
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|r 2019-05-20
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