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| LEADER |
01083nam a2200265 a 4500 |
| 008 |
050201s1999||||es |||||||||||||||||spa|| |
| 942 |
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|c BK
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 1803
|b R664p
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| 100 |
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|a Romero Oliva, María Cristina
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| 700 |
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|a Martínez, Raúl
|e Asesor
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| 245 |
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|a El pensamiento de la Gerencia hacia la adopción del Empowerment en las Empresas Salvadoreñas
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| 260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,
|c 1999
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| 300 |
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|a 32 h.
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| 500 |
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|a Anexos
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| 500 |
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|a 004
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciado en Administración de Empresas) -- Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
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| 592 |
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|a Como nace el Empowerment
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| 592 |
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|a Punto de vista de la gerencia salvadoreña
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| 592 |
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|a Ventajas y desventajas
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| 592 |
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|a Cambio de la jerarquía tradicional
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| 592 |
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|
|a Límites para la delegación de autoridad
|
| 592 |
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|a Visión y principios
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| 999 |
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|c 75694
|d 75694
|
| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 1803_000000000000000_R664P
|7 0
|8 T
|9 137444
|a 10
|b 10
|c T
|d 2012-08-15
|i 10102045
|o 1803 R664p
|p 10102045
|r 2013-04-26
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|w 2012-08-15
|y TS
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