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LEADER |
01564nam a2200337 a 4500 |
008 |
050201s1999||||es |||||||||||||||||spa|| |
942 |
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|c BK
|
041 |
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|a spa
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094 |
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|a 1803
|b E787
|
100 |
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|a Cisneros Martínez, Silvia Rebeca
|
700 |
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|a Mendoza Fuentes, Mónica Lissette
|e coautor
|
700 |
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|a Rodríguez Rivera, Gracia María
|e coautor
|
700 |
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|a Rodríguez Sánchez, María Concepción
|e coautor
|
700 |
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|a Merlos Guardado, Leo
|e Asesor
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245 |
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|a Estructuración de un manual de perfiles de puesto para ejecutivos en el desempeño de sus funciones para Instituciones de Educación Superior. Caso específico:
|b UCA
|
260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,
|c 1999
|
300 |
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|a 123 h.
|
500 |
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|a 378.1
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502 |
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|a Tesis (Licenciada en Administración de Empresas) -- Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
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592 |
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|
|a Entorno socioeconómico
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592 |
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|
|a Regulaciones legales
|
592 |
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|
|a Ley de educación superior
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592 |
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|a Perfiles de requerimientos de los ejecutivos
|
592 |
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|
|a Surgimiento de la administración de recursos humanos
|
592 |
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|
|a Especialización funcional de la administración de personal
|
592 |
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|
|a Manuales administrativos
|
592 |
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|
|a Perfiles de puestos
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592 |
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|
|a Tipos de perfiles
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592 |
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|
|a Experiencia en el reclutamiento y selección de empleados
|
999 |
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|c 75707
|d 75707
|
952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 1803_000000000000000_E787
|7 0
|8 T
|9 137460
|a 10
|b 10
|c T
|d 2012-08-15
|i 10102063
|l 3
|o 1803 E787
|p 10102063
|r 2016-04-27
|s 2016-04-27
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|w 2012-08-15
|y TS
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