Tratamiento contable del impuesto a las ganancias para las empresas comerciales en El Salvador de acuerdo a la norma internacional de contabilidad No.12 /

Demostrar como el incumplimiento de la normativa legal, las Normas Internacionales de Contabilidad y la falta de fiscalización en el cumplimiento de los beneficios laborales generan, consecuentemente, falta de razonabilidad en el registro del pasivo laboral; y como esta falta de razonabilidad, tiene...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arias Navarrete, Karen Lizzette (autor.)
Otros Autores: Díaz Martínez, José Mario (autor.), Guevara Monteagudo, Carlos Isaías (autor.), Meza Álvarez, Melvin Arturo (autor.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San Miguel : U.E.S, 2004
Acceso en línea:Recurso Electrónico (PDF)
Repositorio Institucional (UES)
Descripción
Sumario:Demostrar como el incumplimiento de la normativa legal, las Normas Internacionales de Contabilidad y la falta de fiscalización en el cumplimiento de los beneficios laborales generan, consecuentemente, falta de razonabilidad en el registro del pasivo laboral; y como esta falta de razonabilidad, tiene que ver, en los errores u omisiones en los registros contables y en la aplicación de inconsistencia sanciones, del pasivo así laboral mismo, en en estados los la financieros de las empresas comerciales. Elaborar una propuesta de procedimiento contable para registrar el pasivo laboral que al ser implementado por las empresas comerciales facilitará llevar correctamente los registros contables y además será una 24guía de procedimiento útil para la buena practica contable de los contadores. La metodología utilizada para obtener la información necesaria para la realización del trabajo de investigación fue diseñada con el fin de recopilarla directamente de las empresas comerciales de la ciudad de San Miguel, la cual será proporcionada se les proporcionará un cuestionario para que sea contestado y las preguntas que por se sus contadores formulan están a quienes dirigidas a conocer principalmente si las empresas comerciales del departamento de San Miguel otorgan los beneficios laborales y si estos son registrados adecuadamente. Según la investigación de campo en las empresas de San Miguel no se les da un adecuado cumplimiento a las normas y leyes que rigen los beneficios laborales. El cumplimiento de las disposiciones legales(Código de Trabajo, Ley del Instituto del Seguro Social y la Ley de Ahorro para Pensiones) por parte de las empresas comerciales de San Miguel es deficiente, debido a que los contadores no aplican la normativa legal lo que conlleva a realizar un registro contable no adecuado.
Descripción Física:153 h. ; 28 cm. + 1 CD-ROM