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| LEADER |
01242nam a2200217 a 4500 |
| 008 |
050201s1999||||es |||||||||||||||||spa|| |
| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 1803
|b O785d
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| 100 |
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|a Ortíz Jurado, Norma Elizabeth
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| 700 |
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|a Laínez Monge, Edgar Mauricio
|e asesor
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| 245 |
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|a Desarrollo organizacional y empowerment /
|c Norma Elizabeth Ortíz Jurado ; asesor Edgar Mauricio Laínez Monge.
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| 260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,
|c 1999
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| 300 |
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|a 51 h.
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| 500 |
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|a Anexos
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciada en Administración de Empresas) -- Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
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| 592 |
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|a Desarrollo organizacional -- Objetivo del desarrollo organizacional -- Métodos del desarrollo organizacional -- Cambio organizacional planificado (COP) -- Cómo vencer la resistencia al cambio -- Enfoque hacia el cambio en el nuevo milenio -- Empowerment y la organización -- La motivación a través de la autoestima -- Ruta del Empowerment.
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| 991 |
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|a No asignado
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| 992 |
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|a 09/11/2011
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| 942 |
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|c BK
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| 999 |
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|c 75913
|d 75913
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 1803_000000000000000_O785D
|7 0
|8 T
|9 137776
|a 10
|b 10
|c T
|d 2012-08-15
|i 10102480
|l 10
|m 1
|o 1803 O785d
|p 10102480
|r 2016-09-27
|s 2016-09-21
|t 1
|w 2012-08-15
|y TS
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