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| LEADER |
01411nam a2200373 a 4500 |
| 008 |
050201s2000||||es |||||||||||||||||spa|| |
| 942 |
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|c BK
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 1803
|b A248i
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| 100 |
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|a Acevedo Cáceres, Freddie Arístides
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| 245 |
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|a Importancia de la Capacitación para el Personal de Ventas
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| 260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,
|c 2000
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| 300 |
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|a 32 h.
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| 500 |
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|a 381.092
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| 500 |
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|a Anexos
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciado en Administración de Empresas) -- Universidad Centroamerica José Simeón Cañas
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| 592 |
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|a El Proceso de Venta
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| 592 |
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|a Prospectación
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| 592 |
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|a Manejo de Objeciones
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| 592 |
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|a Cierre de Ventas
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| 592 |
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|a Post Venta
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| 592 |
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|a Educación
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| 592 |
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|a Entrenamiento
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| 592 |
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|a Desarrollo
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| 592 |
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|a El Capital Humano
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| 592 |
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|a La Capacitación como una Ventaja Competitiva
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| 592 |
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|a Beneficios Relevantes de la Capacitación
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| 592 |
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|a Etapas de un Plan de Capacitación
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| 592 |
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|a Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
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| 592 |
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|a Diseño del Plan de Capacitación
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| 592 |
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|a Implementación del Plan de Capacitación
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| 592 |
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|a Evaluación del Plan de Capacitación
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| 999 |
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|c 76655
|d 76655
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 1803_000000000000000_A248I
|7 0
|8 T
|9 139171
|a 10
|b 10
|c T
|d 2012-08-15
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|o 1803 A248i
|p 10101526
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