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LEADER |
02088nam a2200361 a 4500 |
008 |
050201s2000||||es |||||||||||||||||spa|| |
041 |
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|a spa
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094 |
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|a 1803
|b G664a
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100 |
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|a Gómez Rodríguez, María Auxiliadora
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700 |
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|a Maltez Alvárez, Milagro del Carmen
|e coautor
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700 |
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|a Merlos Guardado, Leo
|e asesor
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245 |
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|a Análisis del impacto generado en el mercado laboral por las empresas oferentes del servicio de reclutamiento y preselección de personal /
|c María Auxiliadora Gómez Rodríguez, Milagro del Carmen Maltez Alvárez, ; asesor Leo.Merlos Guardado,
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260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,
|c 2000
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300 |
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|a 44 h.
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500 |
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|a 331.12
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500 |
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|a Anexos
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502 |
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|a Tesis (Licenciatura en Administración de Empresas) -- Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
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592 |
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|a Antecedentes del Outsourcing
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592 |
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|a Consideraciones del Mercado Mercado Laboral
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592 |
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|a Definición de Mercado Laboral
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592 |
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|a Relaciones Existentes en el Mercado Laboral
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592 |
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|a Alternativas de segmentación del Mercado de Recursos Humanos
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592 |
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|a Generalidades de las empresas oferentes del Servicio de Reclutamiento y Preselección de Personal
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592 |
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|a Empresas existentes en el Mercado
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592 |
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|a Análisis del impacto generado en el Mercado Laboral por las Empresas oferentes del Servicio de Reclautamiento y Preselección de Personal
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592 |
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|a Políticas practicadas por las empresas oferentes para mejorar la situación de la Fuerza Laboral
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592 |
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|a Relación entre empresas oferentes y empresas demandantes y su repercusión en el Mercado de Recursos Humanos
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592 |
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|a La existencia de Empresas oferentes del Servicio de Reclutamiento y Preselección de Personal: su impacto en el Mercado Laboral
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991 |
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|a No asignado
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992 |
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|a 03/11/2011
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942 |
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|c BK
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999 |
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|c 76726
|d 76726
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952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 1803_000000000000000_G664A
|7 0
|8 T
|9 139271
|a 10
|b 10
|c T
|d 2012-08-15
|i 10101622
|l 1
|o 1803 G664a
|p 10101622
|r 2014-09-01
|s 2014-08-29
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|y TS
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