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LEADER |
01437nam a2200301 a 4500 |
008 |
050201s2000||||es |||||||||||||||||spa|| |
942 |
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|c BK
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041 |
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|a spa
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094 |
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|a 1803
|b P678e
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100 |
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|a Portillo Romero, Joaquín Ernesto
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700 |
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|a Rico Zelaya, Rhina Ivette
|e coautor
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700 |
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|a Melgar, Celina
|e Asesor
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245 |
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|a Equipos autodirigidos ¨alternativa o necesidad para la eficiencia de las operaciones?
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260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroamericana José Simeón Cañas,
|c 2000
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300 |
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|a 39 h.
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500 |
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|a 658.028
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500 |
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|a Anexos
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502 |
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|a Tesis (Licenciado en Administración de Empresas) -- Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
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592 |
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|a Evolución del trabajo individualizado al Trabajo en Equipo
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592 |
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|a Factores que intervienen en los Equipos de Trabajo: Cultura Organizacional y Motivación
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592 |
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|a Clasificación de los Equipos de Trabajo
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592 |
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|a Características y Funcionamiento de los Equipos Autodirigidos
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592 |
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|a Areas en que son aplicables los Equipos Autodirigidos
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592 |
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|a Impacto de los equipos autodirigidos en la eficiencia
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592 |
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|a Factores que afectan positiva y negativamente la implantación
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592 |
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|a El Equipo Autodirigido en la práctica
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999 |
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|c 76736
|d 76736
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952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 1803_000000000000000_P678E
|7 0
|8 T
|9 139286
|a 10
|b 10
|c T
|d 2012-08-15
|i 10101629
|o 1803 P678e
|p 10101629
|r 2012-08-15
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|w 2012-08-15
|y TS
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