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| LEADER |
01297nam a2200289 a 4500 |
| 008 |
050201s1999||||xxua |||||||||||||spa|| |
| 020 |
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|a 0195121384
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 658.16
|b O-85
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| 100 |
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|a Ostroff, Frank.
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| 245 |
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|a La organización horizontal:
|b la forma que trasformará radicalmente el desempeño de las organizaciones del siglo XXI
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| 260 |
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|a Estados Unidos :
|b Oxford,
|c 1999
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| 300 |
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|a 256 p. ;
|b Ilus
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| 650 |
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|a ORGANIZACION HORIZONTAL
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| 592 |
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|a ¨Quién necesita a la organización horizontal?
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| 592 |
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|a Cada organización horizontal es única
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| 592 |
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|a Horizontal no es lo mismo que plana
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| 592 |
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|a La organización horizontal hace responsables a las personas
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| 592 |
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|a Organización alrededor de un proceso central
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| 592 |
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|a Organización de una unidad operativa horizontal
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| 592 |
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|a Organización horizontal de una copmpañía en su totalidad
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| 592 |
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|a Las tres fases que hay que dominar: establecer el rumbo, formular el diseño, institucionalizar el método
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| 991 |
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|a No asignado
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| 992 |
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|a 21/07/2009
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| 942 |
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|c BK
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| 999 |
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|c 81671
|d 81671
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_160000000000000_O85
|7 0
|8 CG
|9 148307
|a 18
|b 18
|c CG
|d 2012-08-15
|i 18005244
|l 1
|o 658.16 O-85
|p 18005244
|r 2019-09-12
|s 2019-09-12
|t 1
|w 2012-08-15
|y BK
|x 20020114
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