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LEADER |
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|a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador
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082 |
0 |
4 |
|a 613.62
|b G527i
|2 21
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100 |
1 |
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|a Girón Mendoza, Jessica Lisbeth,
|e autor
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245 |
1 |
3 |
|a La influencia de la salud ocupacional en el desempeño laboral de los empleados en empresas de servicio del área Metropolitana de San Salvador /
|c presentado por Jessica Lisbeth Girón Mendoza, Xenia Elizabeth Rivera Ramírez, y Verónica Aracely Rodríguez Serrano ; docente director Lic. Benjamín Moreno Landaverde ; coordinador general del proceso de grado Lic. Mauricio Evaristo Morales ; coordinador adjunto del proceso de grado Lic. Carlos Armando Zelaya España.
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260 |
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|a San Salvador, El Salvador :
|b [publicador no identificado],
|c 2011
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300 |
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|a xiii, 178 hojas, 11 sin numerar :
|b ilustraciones (principalmente, gráficas y cuadros a color ) ;
|c 29 cm
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336 |
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|a texto
|b txt
|2 rdacontent
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337 |
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|a no mediado
|b n
|2 rdamedia
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338 |
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|a volumen
|b nc
|2 rdacarrier
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500 |
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|a Incluye anexos y Plan de intervención psicoterapéutica.
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502 |
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|a Tesis de informe final para optar al título de -- (Licenciatura en Psicología) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2011
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504 |
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|a Referencias bibliográficas hojas : 117-118
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505 |
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|a Salud ocupacional -- Organismos internacionales que velan por la seguridad -- Organismos nacionales que velan por la salud y seguridad del trabajo -- Evaluación del desempeño -- Antecedentes históricos sobre el desempeño laboral -- Salud ocupacional: causas y efectos en el trabajador -- Clasificación de los riesgos del trabajo -- La ergonomía como una rama importante de la salud ocupacional -- Lesiones y enfermedades habituales -- Leyes que apoyan la salud ocupacional -- Estadísticas de accidentes laborales.
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520 |
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|a El presente trabajo de investigación sobre “la influencia de la salud ocupacional en el desempeño laboral de los empleados en industrias del área metropolitana de San Salvador”; Fue elaborado por estudiantes de la carrera de Licenciatura en Psicología, con el objetivo de Investigar la influencia de la salud ocupacional, en el desempeño laboral de los empleados, como un instrumento para la promoción del bienestar de los trabajadores. La investigación se realizo en dos instituciones pertenecientes a la zona metropolitana de San Salvador, siendo estas la empresa privada “Hotel Sheraton Presidente” y la institución Pública “Cuerpo de Agentes Metropolitanos de San Salvador”, elegidas según los criterios establecidos por el equipo de investigación, debido al grado de riesgos y peligros a los que sus empleados están expuestos, por lo que se hace necesaria que tales instituciones velen por la salud de estos tanto física como mentalmente.
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521 |
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|a Audiencia general.
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530 |
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|a La tesis también está en formato digital
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650 |
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7 |
|a Salud ocupacional
|2 lemb
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650 |
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7 |
|a Enfermedades ocupacionales
|2 lemb
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700 |
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|a Rivera Ramírez, Xenia Elizabeth,
|e autor
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700 |
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|
|a Rodríguez Serrano, Verónica Aracely,
|e autor
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700 |
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|a Moreno Landaverde, Benjamín,
|e docente director
|
700 |
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|a Morales, Mauricio Evaristo
|e coordinador
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856 |
4 |
0 |
|u http://ri.ues.edu.sv/3035/
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942 |
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|c TS
|2 ddc
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952 |
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|d 2012-08-15
|e Administración Académica C.C.H.H.
|i 14102017
|o 613.62 G527i
|p 14102017
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|x 21/10/2011
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|d 2013-04-09
|e Estudiante
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|p 10137489
|r 2016-04-29
|s 2015-06-12
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