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LEADER |
01232nam a2200277 a 4500 |
008 |
050201s2002||||es |||||||||||||||||spa|| |
942 |
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|c BK
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041 |
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|a spa
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094 |
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|a 1803
|b S268e
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100 |
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|a Santos Romero,Alba luz
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700 |
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|a Gómez Miranda,Ingrid
|e coautor
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700 |
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|a Panameño de González, Hortensia Guadalupe
|e Asesor
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245 |
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|a El empowerment y sus beneficios en la empresa salvadoreña
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260 |
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|a San Salvador :
|b Universidad Centroaméricana José Simeón Cañas,
|c 2002
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300 |
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|a 32 h.
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502 |
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|a Tesis (Licenciada en Administracion de Empresas) -- Universidad Centroaméricana José Simeón Cañas
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650 |
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|a Administración de empresas
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592 |
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|a Naturaleza del Empowerment
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592 |
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|a Factores que facilitan el Empowerment
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592 |
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|a Caracteriticas del Empowerment
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592 |
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|a Beneficios de una organizacion con Empowerment
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592 |
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|a Administracion con Empowerment en la Empresa Salvadoreña
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592 |
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|a Beneficios del trabajo con Empowerment
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592 |
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|a El Empowerment y la globalizacion
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999 |
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|c 83804
|d 83804
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952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
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|7 0
|8 T
|9 151685
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|b 10
|c T
|d 2012-08-15
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|r 2019-11-07
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