Modelo de Auditoría de Recursos Humanos para Evaluar el Desempeño del Sistema de Administración de Personal en la Mediana Empresa Comercial de la Zona Metropolitana de San Salvador

Detalles Bibliográficos
Autor principal: López De la O, Omar Antonio
Otros Autores: Palacios Juárez, Haydeé Noemy (coautor), Guzmán Flores, Guillermo José (coautor), Jacobo Ortíz, Mario Ernesto (Asesor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San Salvador : Universidad de El Salvador, 2001
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100 |a López De la O, Omar Antonio 
700 |a Palacios Juárez, Haydeé Noemy  |e coautor 
700 |a Guzmán Flores, Guillermo José  |e coautor 
700 |a Jacobo Ortíz, Mario Ernesto  |e Asesor 
245 |a Modelo de Auditoría de Recursos Humanos para Evaluar el Desempeño del Sistema de Administración de Personal en la Mediana Empresa Comercial de la Zona Metropolitana de San Salvador 
260 |a San Salvador :  |b Universidad de El Salvador,  |c 2001 
300 |a 145 h. 
500 |a Anexos 
502 |a Tesis (Licenciado en Contaduría Pública) -- Universidad de El Salvador 
592 |a Antecedentes y generalidades de la Auditoría 
592 |a Antecedentes de la Auditoría en El Salvador 
592 |a Concepto y generalidades de la Auditoría 
592 |a Características de los Sistemas 
592 |a Clasificación de los Sistemas 
592 |a Elementos del Sistema 
592 |a Aplicación de la teoría de sistemas a la administración de personal 
592 |a Elementos del sistema de administración de personal 
592 |a Subsistema de provisión de recursos humanos 
592 |a Subsistema de evaluación de desempeño del recurso humano 
592 |a Subsistema de relaciones laborales 
592 |a Indicadores utilizados para evaluar el desempeño del sistema de administración de personal durante la ejecución de la auditoría 
592 |a Patrones o criterios de medición del desempeño 
592 |a Indicadores para evaluar el desempeño del sistema de administración de personal 
592 |a Antecedentes de la Auditoría de recursos humanos 
592 |a Beneficios de la Auditoría de Recursos Humanos 
592 |a Area potenciales de la Auditoría de Recursos Humanos 
592 |a Paradigma 
592 |a Estudio y evaluación del control interno 
592 |a Indicadores de desempeño utilizados como procedimientos de revisión analítica 
592 |a Provisión de recursos humanos 
592 |a Entrenamiento y Desarrollo 
991 |a No asignado 
992 |a 31/10/2007 
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