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| LEADER |
01447nam a2200313 a 4500 |
| 008 |
050201s||||||||mx |||||||||||||||||spa|| |
| 942 |
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|c BK
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| 020 |
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|a 968 6223 59 2
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 658.32
|b G492e
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| 110 |
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|a Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo.
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| 245 |
0 |
0 |
|a Evaluación de tareas /
|c Oficina Internacional del Trabajo.
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| 260 |
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|a México :
|b Alfaomega,
|c cl 1986
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| 300 |
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|a 235 p.
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| 500 |
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|a Oficina Internacional del Trabajo (OIT)
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| 650 |
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|a SUELDOS Y SALARIOS
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| 650 |
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|a EVALUACION DEL TRABAJO
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| 592 |
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|a Algunas consideraciones generales
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| 592 |
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|a análisis del puesto y descripción de tareas:primera etapa de la evaluación de tareas
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| 592 |
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|a metodos globales
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| 592 |
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|a metodos analíticos
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| 592 |
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|a algunos metodos nuevos e investigaciones recientes en materia de evaluación de tareas
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| 592 |
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|a problemas prácticos que plantea la aplicación de un plan de evaluación de tareas
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| 592 |
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|a como elegir un metodo de evaluación de tareas
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| 592 |
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|a tendencias internacionales en materia de evaluación de tareas
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| 592 |
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|a igualdad de remuneración y evaluación de tareas
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| 592 |
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|a actitudes de los empleados, los trabajadores y los sindicatos frente a la evaluación de tareas.
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| 999 |
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|c 95423
|d 95423
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_320000000000000_G492E
|7 0
|8 CG
|9 172727
|a 15
|b 15
|c CG
|d 2012-08-15
|i 15005089
|o 658.32 G492e
|p 15005089
|r 2012-08-15
|t 1
|w 2012-08-15
|y BK
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