Manual de empowerment: cómo conseguir lo mejor de sus colaboradores /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Wilson, Terry
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Barcelona : Gestión 2000, 2000
Edición:2a.
Materias:
LEADER 02402nam a2200517 a 4500
008 050201s2000||||sp |||||||||||||||||spa||
020 |a 84-8088-447-9 
040 |a Sistema Bibliotecario Universidad de El Salvador  |b spa 
041 1 |a spa 
082 0 4 |a 658  |b W746 
100 1 |a Wilson, Terry 
245 0 0 |a Manual de empowerment:  |b cómo conseguir lo mejor de sus colaboradores /  |c Terry Wilson 
250 |a 2a. 
260 |a Barcelona :  |b Gestión 2000,  |c 2000 
300 |a 266 p. :  |b il. ;  |c 23 cm. 
650 2 |a EMPOWERMENT 
592 |a Estrategia de empowerment : indicadores de empowerment 
592 |a Niveles de empowerment 
592 |a Fuentes de inspiración de empowerment 
592 |a Receptividad del empowerment 
592 |a Acciones, medidas y recompensas 
592 |a Desaprendiendo 
592 |a Estilo de gestión empresarial 
592 |a Formación de directivos para el empowerment 
592 |a Técnicas de empowerment 
592 |a Ejercicios individuales de empowerment : introducción al empowerment personal 
592 |a Modelos de empowerment 
592 |a Auto-imagen 
592 |a Deseos de tener éxito 
592 |a Puntos fuertes y puntos débiles 
592 |a Estadios de empowerment 
592 |a Definición de mi misión 
592 |a Adaptabilidad 
592 |a Controlar nuestros ipes 
592 |a Tengo un trabajo que 
592 |a La unión 
592 |a Crear espacio 
991 |a eco_sandra 
992 |a 19/10/2007 
942 |c BK 
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