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LEADER |
02431nam a2200385 a 4500 |
008 |
050201s1997||||sp |||||||||||||||||spa|| |
942 |
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|c BK
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020 |
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|a 978-84-8088-210-7
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041 |
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|a spa
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082 |
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|a 658.3
|b O-65
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100 |
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|a Ordoñez Ordoñez, Miguel
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245 |
0 |
0 |
|a Psicología del trabajo
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260 |
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|a Barcelona :
|b Gestión 2000,
|c 1997
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300 |
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|a 445 p.
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650 |
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|a GESTION DE RECURSOS HUMANOS; MANDOS MEDIOS; DESARROLLO DIRECTIVO; GRUPOS DE TRABAJO; TRABAJO EN EQUIPO; HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO; RELACIONES LABORALES; PSICOLOGIA DEL TRABAJO
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592 |
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|a Areas de intervención consolidada en la gestión de los recursos humanos : de la improvisación a la planificación
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592 |
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|a De la selección psicotécnica persona-puesto a la selección-integración
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592 |
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|a De la formación profesional a la empleabilidad y desarrollo de competencias
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592 |
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|a De la formación de mandos medios al desarrollo directivo
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592 |
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|a De los grupos de trabajo al trabajo en equipo
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592 |
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|a De la higiene y seguridad en el trabajo a la prevención de riesgos y salud laboral
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592 |
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|a De la escuela de <<relaciones humanas>> a la implicación y el compromiso
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592 |
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|a De la confrontación y el conflicto hacia nuevos modelos de relaciones laborales
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592 |
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|a Del tratamiento uniforme a la gestión personalizada
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592 |
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|a De la traducción ajena a la investigación propia
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592 |
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|a Areas de más reciente implantación : la dirección de personas a la luz del modelo europeo de calidad
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592 |
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|a El poder en los procesos de cambio
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592 |
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|a La integración de los trabajadores en la empresa como aportación básica de la dirección de recursos humanos a la cadena de valor añadido empresarial
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592 |
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|a De las tareas técnicas a la visión integral de la empresa
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592 |
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|a La gestión por competencias : una nueva manera de gestionar la organización y las personas en un nuevo paradigma
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592 |
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|a Una mirada hacia las pymes desde la gestión de recursos humanos
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592 |
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|a Perspectivas y autocrítica de la psícologia del trabajo : del pasado y el presente al futuro de la psícologia del trabajo
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592 |
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|a La necesaria autocrítica
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999 |
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|c 95558
|d 95558
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952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_300000000000000_O65
|7 0
|8 CG
|9 172976
|a 18
|b 18
|c CG
|d 2012-08-15
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|l 16
|o 658.3 O-65
|p 18006608
|r 2019-04-11
|s 2019-04-11
|t 1
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|x 20020627
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