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| LEADER |
01885nam a2200373 a 4500 |
| 008 |
050201s1998||||mx a |||||||||||||spa|| |
| 942 |
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|c BK
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| 020 |
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|a 970-17-0126-7
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 658.568
|b G599
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| 100 |
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|a Goetsch, David L.
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| 245 |
0 |
0 |
|a Administración de la seguridad total:
|b seguridad, salud y competitividad en el mercado mundial
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| 260 |
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|a México :
|b Prentice hall,
|c 1998
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| 300 |
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|a 237 p. ;
|b Ilus
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| 650 |
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|a SEGURIDAD TOTAL; SEGURIDAD Y SALUD; COMPETITIVIDAD; CALIDAD TOTAL
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| 592 |
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|a Perspectiva general de la ast
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| 592 |
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|a Obtenga el compromiso de los ejecutivos
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| 592 |
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|a Establesca el comité directivo de ast
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| 592 |
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|a Modele el comité directivo para formar un equipo
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| 592 |
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|a Capacite al comité directivo de ast sobre conciencia de la seguridad y la salud
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| 592 |
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|a Elabore la visión y los principios guía de seguridad y salud de la organización
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| 592 |
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|a Establezca la misión y los objetivos de seguridad y salud de la organización
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| 592 |
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|a Comunique e informe
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| 592 |
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|a Identifique las fortalezas y debilidades de seguridad y salud de la organización
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| 592 |
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|a Identifique a partidarios y opositores
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| 592 |
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|a Establezca puntos de referencia de las impresiones iniciales de los empleados sobre el ambiente de trabajo
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| 592 |
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|a Ajuste de la implantación a la medida de la organización
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| 592 |
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|a Identifique proyectos especificos de mejora
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| 592 |
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|a Establesca, capacite y active equipos de proyectos de mejora
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| 592 |
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|a Active el ciclo de retroalimentación
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| 592 |
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|a Establesca una cultura de ast
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| 592 |
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|a Listas de comprobación de prevención de riesgos
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| 999 |
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|c 95582
|d 95582
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 658_568000000000000_G599
|7 0
|8 CG
|9 173007
|a 18
|b 18
|c CG
|d 2012-08-15
|i 18006620
|o 658.568 G599
|p 18006620
|r 2012-08-15
|t 1
|w 2012-08-15
|y BK
|x 20020627
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