Propuesta de Selección de Recursos Humanos para el Supermercado La Fe.
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- CAPÍTULO I: ASPECTOS GENERALES: Reseña histórica, ubicación, organigrama, funciones por departamento, leyes que regulan el servicio de supermercado, principios de administración. CAPÍTULO II: ADMINISTRACIÓN MODERNA DE RECURSOS HUMANOS PARA EL SUPERMERCADO LA FE: Principales conceptos de la administración, importancia de la administración de los recursos humanos, conceptos de la administración de los recursos humanos, técnicas principales de recursos humanos. CAPÍTULO III: SUGERENCIAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PRESUPUESTO LA FE: Reclutamiento de personal, fuentes de reclutamiento de personal, importancia de la selección de personal, formas de selección para el empleo de personas, el proceso de selección. CAPÍTULO IV: IMPORTANCIA DEL ENTRENAMIENTO, CAPACITACIÓN, SALARIO E INCENTIVOS DE LA EMPRESA: El entrenamiento, la capacitación, el desempeño, salario, incentivos, ascensos y promociones.