La Administración de los Recursos Humanos en la Banca Privada Panameña.
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- CAPÍTULO I: ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA BANCA EN PANAMÁ: Concepto de Banca, origen de la Banca, bases legales, estructura del sistema Bancario Nacional, papel de la Banca ene el desarrollo del País. CAPÍTULO II: ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS: Conceptos , objetivos de la administración general, objetivos de la administración de Recursos Humanos, importancia de la Administración de los Recursos Humanos, principios en la Administración de los Recursos Humanos. CAPÍTULO III: EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS BANCOS PRIVADOS: Metas y objetivos, importancia, factores determinantes para la organización del departamento, estructura, funciones. CAPÍTULO IV: LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA BANCA PRIVADA PANAMEÑA: Funciones, cualidades, perspectivas del Administrador de Recursos Humanos en nuestro medio, los avances tecnológicos y su efecto en la Administración de los Recursos Humanos, encuestas y análisis de la información.