Interacción de los factores psicológicos y organizacionales en el desempeño laboral

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Morales Tuñón, Karen Michelle
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
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040 |a Universidad Autónoma de Chiriquí 
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100 |a Morales Tuñón, Karen Michelle  |9 17079 
245 |a Interacción de los factores psicológicos y organizacionales en el desempeño laboral  |c Pitti Araúz, Fátima- Asesora 
264 |a Universidad Autónoma de Chiriquí. Facultad de Humanidades  |b UNACHI 
300 |a 113 hojas  |b Cuadros, gráficas  |c 28 cm. 
336 |2 rdacontent  |a txt 
337 |2 rdamedia  |a n 
338 |2 rdacarrier  |a nc 
502 |b Licenciatura en Psicología  |c Universidad Autónoma de Chiriquí 
082 |a T658.314  |b M828 
650 |a DESEMPEÑO LABORAL  |9 13205 
650 |a RENDIMIENTO LABORAL  |9 17080 
650 |a MOTIVACIÓN PARA EL RENDIMIENTO LABORAL  |9 17081 
653 |a TESIS-PSICOLOGÍA 
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