Las TIC en la gestión de recursos humanos : Cómo atraer, desarrollar y retener el talento a través de las NNTT /
Las tecnologías de la información han cambiado la vida personal y profesional de la sociedad. De la misma manera ha ocurrido en los departamentos de recursos humanos en donde las habilidades que demuestren sus responsables dependerán, en gran medida, de la competitividad de la empresa y su capacidad...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Colección: | Administración
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Introducción - La importancia de las TIC's en la Sociedad del Conocimiento - Aplicación de las TIC's en la Gestión de RRHH: B2E (tecnologías aplicadas al desarrollo del talento) Ejercicio 1 - Atraer talento: e-recruitment (técnicas eficientes en Internet para la selección del personal) - Características, ventajas e inconvenientes del reclutamiento a través de Internet - Clasificación de las herramientas de selección en Internet - Desarrollar el talento - Herramientas para la evaluación del desempeño - Las NNTT aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales - Técnicas de e-learning para apoyar la formación - Características, ventajas e inconvenientes de la teleformación - Tipos de herramientas de e-learning, en base al tipo de aprendizaje - El futuro de la teleformación. Un reto: la estandarización - Herramientas de gestión del conocimiento (Collaborative Business lntelligence)