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|a Universidad Autónoma de Chiriquí
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|c 5620
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|a Summers, Gene.
|9 25592
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|a Medición de actitudes.
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| 250 |
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|a 1a ed.
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|a México.
|b Editorial Trillas, S.A.
|c 1976.
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| 300 |
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|a 688.
|c 22cm.
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| 336 |
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|2 rdacontent
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| 505 |
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|a PARTE I. CONSIDERACIÓNES BÁSICAS - GENERALIDADES. 1. Enfoque de indicadores múltiples en la medición de actitudes. 2. Problemas y métodos de la elaboración de escalas psicológicas. 3. Evaluación de la confiabilidad y validez de la medición de actitudes. 4. Las validaciones convergente y discriminante mediante la matriz multirasgo-multimétodo. PARTE II. PRIMERAS TÉCNICAS DE INFORMES SOBRE SI MISMO. 5. Las actitudes pueden medirse. 6. Los valores escaleras. 7. Una técnica para medir actitudes. 8. Comparaciones empiristas entre las técnicas de Thurstone y Likert. 9. Base para elaborar escalas con datos cualitativos. 10. La técnica Cornell para el análisis de escalas y de intensidad. 11. Como elaborar escalar técnicas de Guttman. 12. Una técnica para elaborar escalas de actitudes. PARTE III. AVANCES RECIENTES EN LAS TÉCNICAS DE INFORMES SOBRE SI MISMO. 13. Medición de actitudes. 14. El diferencial sistemático y la investigación de actitudes. 15. Elaboración y la validación analítico factorial de escalas para medir actitudes hacia a educación. 16. Análisis múltiple de escala grama: un modelo teórico para analizar reactivos Dicotopicos. 17. Elaboración de escalas multidimensionales de actitudes. 18. La actitud como la categoría personal del individuo: el enfoque de implicación y juicio social de la actitud y del cambio actitud. 19. Suplemento al informe sobre si mismo en la investigación de actitudes. PARTE IV. TEST INDIRECTOS Y TAREAS OBJETIVAS. 20. El examen indirecto de las actitudes sociales. 21. Un método proyectivo para el estudio de las actitudes. 22. Prejuicio y agresión : un estudio de esquemas sociales específicos. 23. La medición de actitudes por selección de error: un método indirecto. 24. Actitud y estructura como factores de distorsión del razonamiento. 25. La actitud racial como determinante de los juicios de plausibilidad. PARTE V. TÉCNICOS DE OBSERVACIÓN DIRECTA. 26. Actitudes verbales y la conducta manifiesta que implican prejuicio racial. 27. Actitudes verbales y conducta manifiesta: un estudio de la discriminación racial. 28. Medición del "progresismo" senatorial. 29. La integración al sentarse como indice de actitud. 30. Medición de actitudes y predicción de conducta: una evaluación de la condiciones y técnicas de medida. PARTE VI. TÉCNICA DE REACCIÓN FISIOLÓGICA. 31. Respuesta Galvanica de la piel a experimentadores negros y blancos. 32. Respuesta Galvanica de la piel y prejuicio. 33. Las respuestas autónomas y su relación con las actitudes relaciones. 34. Actitudes raciales y respuesta emocional a representaciones visuales de negros. 35. La respuestas pupilar como medida de las actitudes sociales. 36. Técnicas fisiológicas de medición de actitudes.
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