Tests psicológicos y evaluación.
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Edición: | Undécima edición. |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- CAPITULO UNO. TEMAS HISÓRICOS Y PROFESIONALES. - Perspectiva histórica. - Los test como una profesión. - ética y normas de los tests. CAPITULO DOS. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE TEST. - Planeación de un test. - Pruebas orales. - Pruebas de desempeño. CAPITULO TRES. ADMINISTRAICÓN, APLICACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LOS TEST. - Aplicación de los test. - Calificación de los test. CAPITULO CUATRO. ANÁLISIS DE REACTIVOS Y ESTADARIZACIÓN DE PRUEBAS. - Estandarización de las pruebas. - Igualación de las pruebas. CAPITULO CINCO. CONFIABILIDAD Y VALIDEZ. - Utilización de test en la toma de decisiones del personal. CAPITULO SEIS. PRUEBAS DE DE APROVECHAMIENTO ESTANDARIZADOS. - Fundamento del test de aprovechamiento. - Baterías de test de aprovechamiento. CAPITULO SIETE. TEST DE INTELIGENCIA. - Test de inteligencia individual. - Test de inteligencia colectivo. CAPITULO OCHO. DIFERENCIAS INDIVIDUALES Y DE GRUPOS EN LAS HABILIDADES MENTALES. - Retardo mental, superdotados y creatividad. - Factores biológicos y habilidades mentales. CAPITULO NUEVE. EVALUACIÓN DEL DESARROLLO Y NEUROPSICOLÓGICA. - Evaluación del desarrollo de infantes y niños pequeños. - Trastornos neuropsicológicos y evaluación. CAPITULO 10. EVLAUACIÓN DE HABILIDADES ESPECIALES. - Habilidades sensorio-perceptivas y psicomotrices. - Habilidad mecánica. - Habilidad artísticas y musicales. CAPITULO ONCE. APLICACIÓNES Y PROBLEMAS DE LAS PRUEBAS DE HABILIDAD. - Críticas y problemas en los test de habilidad. - Pruebas de empleo y sesgo. CAPITULO DOCE. INTERESES VOCACIONALES. - Fundamentos de la medición de los intereses. - Validez de los inventarios de intereses. - Inventarios de Strong. - Inventarios de Kuder. CAPITULO TRECE. ACTITUDES, VALORES Y ORIENTACIONES PERSONALES. - Mediciones de actitudes. - Mediciones de valores. CAPITULO CATORCE. EVALUACIÓN DE PERSONALIDAD: ORÍGENES, APLICACIONES Y PROBLEMAS. - Pseudociencias y otros antecedentes históricos. - Teorías de personalidad. - Usos y abusos de la evaluación de la personalidad. - Evaluación clínica. - Otras áreas de aplicación de evaluación de la personalidad. CAPITULO QUINCE. OBSERVACIONES Y ENTREVISTAS. - Observaciones. - Datos biográficos. - Evaluación y análisis del comportamiento. CAPÍTULOS DIECISÉIS. LISTAS DE VERIFICACIÓN Y ESCALAS DE CALIFICACIÓN. - Características de las listas de verificación. - Tipos y ejemplos de listas de verificación. - Calificaciones q y la prueba REP. CAPITULO DECISIETE. INVENTARIOS DE PERSONALIDAD. - Veracidad, confiabilidad y validez. - Inventarios de síntomas y de un solo constructo. CAPITULO DIECIOCHO. TÉCNICAS PROYECTIVAS. - Elaboraciones y asociaciones de palabras. - Pruebas de manchas de tinta. - El tat y variaciones.