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| LEADER |
01086nam a2200289 a 4500 |
| 001 |
000000073448 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20171030105006.0 |
| 008 |
160718b ho||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas UNAH
|
| 999 |
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|c 73448
|d 73448
|
| 044 |
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|a HN
|
| 082 |
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|
|a T351.13-O65
|
| 100 |
1 |
|
|a Ordóñez Alonzo, Bolivar
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Sistema de reclutamiento de personal en el gobierno central de Honduras
|c Bolivar Ordóñez Alonzo
|
| 260 |
|
|
|a Tegucigalpa, Honduras
|c 1981
|b Bolivar Ordóñez Alonzo
|
| 300 |
|
|
|a 98, [18] h.
|c 28 cm.
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (licenciatura)--Universidad Nacional Autónoma de Honduras. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1981
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 97-98
|
| 650 |
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|
|a SECTOR PÚBLICO
|
| 650 |
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|
|a EMPLEADOS DE OFICINA
|
| 650 |
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|a PERSONAL
|
| 650 |
|
|
|a CALIFICACIÓN PARA EL EMPLEO
|
| 650 |
|
|
|a SELECCIÓN DE PERSONAL
|
| 903 |
|
|
|a MR-JC-19890906
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c TESIS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_351_000000000000000_13O65
|7 0
|9 283677
|a CG
|b BH
|d 2016-07-18
|l 0
|o T351.13-O65
|p 475018
|r 2016-07-18
|w 2016-07-18
|y TESIS
|