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LEADER |
01070nam a2200289 a 4500 |
001 |
000000077288 |
003 |
OSt |
005 |
20150723110625.0 |
008 |
150723b xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas UNAH
|
044 |
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|
|a HN
|
082 |
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|a T331.4-G21
|
100 |
1 |
0 |
|a García Pérez,Miriam Emilda
|
245 |
1 |
3 |
|a La discriminación de la mujer en la relación laboral
|c Miriam Emilda García Perez
|
260 |
|
|
|a Tegucigalpa, Honduras
|c 1992
|b Miriam Emilda García Perez
|
300 |
|
|
|a 161
|b cuadros
|c 28 cm.
|
502 |
|
|
|a Tesis (licenciatura).--Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1992
|
504 |
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|
|a Bibliografía p. 161-162
|
533 |
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|a Fotocopia
|
650 |
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|
|a DERECHO LABORAL
|
650 |
|
|
|a IGUALDAD DE REMUNERACION
|
650 |
|
|
|a DERECHO A LA NO DISCRIMINACION
|
650 |
|
|
|a RELACIONES LABORALES
|
903 |
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|
|a 19940719 RF MR MS
|
942 |
|
|
|2 ddc
|c TESIS
|
999 |
|
|
|c 77288
|d 77288
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_331_000000000000000_4G21
|7 0
|9 203059
|a CG
|b BH
|l 5
|o T331.4-G21
|p 442721
|r 2018-10-31
|s 2018-10-24
|y TESIS
|