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| LEADER |
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OSt |
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas UNAH
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| 999 |
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|c 85111
|d 85111
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| 082 |
0 |
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|a T331.21- F63
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| 100 |
1 |
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|a Flores Moncada, Johana Elizabeth
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis del sistema retributivo en el gobierno central
|b Una propuesta alternativa de estructura salarial.
|c Johana Elizabeth Flores Moncada
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| 260 |
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|a Tegucigalpa, Honduras
|b Johana Elizabeth Flores Moncada
|c 2006
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| 300 |
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|a 103 p.
|b il.;cuadros,grafics.
|c 28 cm.
|e 1 cd rom
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| 502 |
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|a Tesis (maestría)--Universidad Nacional Autónoma de Honduras,Facultad de ciencias económicas, Administrativas,Post-grado en administración de empresas,Promoción XVII, Maestría en administración de empresas con orientación en finanzas,2006
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| 504 |
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|a Bibliografía: p.103
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| 650 |
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4 |
|a SALARIOS
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| 650 |
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4 |
|a ANÁLISIS OCUPACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a IGUALDAD DE REMUNERACIÓN
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| 650 |
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4 |
|a GOBIERNO CENTRAL
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| 856 |
2 |
2 |
|u http://www.tzibalnaah.unah.edu.hn/handle/123456789/3434
|y ver texto completo
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| 942 |
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|2 ddc
|c TESIS
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| 952 |
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|1 0
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|w 2014-09-17
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| 952 |
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|d 2014-10-14
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|p 413695
|r 2014-10-14
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|y TESIS
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