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LEADER |
01004nam a22001937a 4500 |
003 |
OSt |
005 |
20140917153341.0 |
008 |
140917b xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas UNAH
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100 |
1 |
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|a Guillén Ramírez, Ana Lilian
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245 |
1 |
0 |
|a Reservas, flujos y vinculos de trabajo de los recursos humanos en el sector salud de Honduras 2008.
|c Ana Lilian Guillén Ramírez
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260 |
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|a Tegucigalpa, Hond.
|b (El Autor)
|c 2009
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300 |
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|a 85p.
|b il. Mapas, cuadros, graficas
|c 29cm.
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502 |
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|a Tesis (Maestría).-- Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH). Facultad de Ciencias Médicas. Postgrado de Maestría en Salud Pública. -- 2009.
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942 |
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|2 ddc
|c TESIS
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999 |
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|c 85131
|d 85131
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952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|7 2
|9 238149
|a CG
|b BH
|d 2014-09-17
|l 0
|p 406109
|r 2014-09-17
|w 2014-09-17
|y TESIS
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952 |
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|0 0
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|2 ddc
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|7 2
|9 238150
|a CG
|b BH
|d 2014-09-17
|l 0
|p 406110
|r 2014-09-17
|w 2014-09-17
|y TESIS
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952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|7 2
|9 238151
|a CG
|b BH
|d 2014-09-17
|l 0
|p 406111
|r 2014-09-17
|w 2014-09-17
|y TESIS
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