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| LEADER |
01078nam a22002537a 4500 |
| 003 |
OSt |
| 005 |
20220912190410.0 |
| 008 |
170322b us ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
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|a 0-201-62598-9
|
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas UNAH
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.406-S97
|
| 100 |
1 |
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|a Swieringa, Joop
|9 1545
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La organización que aprende
|c Joop Swieringa, André Wierdsma ; versión en español de María del Pilar Ortega Soto ; con la colaboración técnica de María Guadalupe Alferéz H
|
| 260 |
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|a Estados Unidos
|b Addison-Wesley Iberoamericana
|c 1995
|
| 300 |
|
|
|a xvii, 170 p.
|b diagrs.
|c 21 cm.
|
| 490 |
0 |
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|a (Colección: Addison-Wesley Desarrollo Organizacional serie
|v 62598)
|
| 500 |
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|
|a Incluye índice
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| 504 |
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|
|a Incluye bibliografía p. 163-165
|
| 534 |
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|t Traducción de : Becoming a learning organization
|
| 650 |
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|
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|9 1439
|
| 700 |
1 |
|
|0 Wierdsma, André
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LB
|
| 999 |
|
|
|c 92751
|d 92751
|
| 952 |
|
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_000000000000000_406S97
|7 0
|9 320033
|a CG
|b BLP
|d 2018-01-16
|l 0
|o 658.406-S97
|p 514411
|r 2018-01-16
|w 2018-01-16
|y LB
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