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|a Contenido: 1.-Intoduccion., Antecedentes y estructura de las pautas., Contratación en programas basados en mano de obra: estrategias de desarrollo., 2.-Sistemas de Implementacion de Proyectos: Desarrollo del contratista a través de una agencia contratante gubernamental., Desarrollo del contratista y del consultor a través de un agente seleccionado., Desarrollo del contratista a través de subcontratos., Contratacion de la comunidad; 3.- Identificacion del Contratista: Perfil del contratista., Procedimientos de selección., Registro del contratista., 4.- Procedimientos de la Contratacion: Procedimientos de la licitación., Cotización competitiva., La adjudicación de la oferta., Acceso de los Contratistas a los Recursos: Acceso al crédito., Acceso a herramientas, equipo y repuestos., Acceso a los materiales., Acceso al mercado de obras publicas; Administracion de Herramientas y Equipo: Opciones de mantenimiento para el equipo., Uso adecuado de las herramientas y del equipo., Reemplazo del equipo.; Condiciones que Favorecen la Contratacion: Financiamiento y pago., Auditoría y control., Derechos y obligaciones legales., De la ejecucion de obras por la administracion publica hacia la administracion de contratos; Capacitacion: Oferta y demanda., Prepración para la capacitación., Diseño e implementación de la capacitación., Financiamiento de la capacitacion; Oferta de capacitacion; Aspectos Laborales: Remuneración y productividad., Condiciones de trabajo., Normas del trabajo., Organizaciones de trabajadores y empleadores., Anexos., Glosario de términos .
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