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| LEADER |
00925nam a2200301 i 4500 |
| 007 |
ta |
| 040 |
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|a Universidad Nacional Agraria
|b spa
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| 911 |
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|a M
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| 900 |
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|a Rosaura Salmerón M.
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| 978 |
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|a RS
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| 979 |
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|a 11/11/2015
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| 991 |
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|a TEXTO
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| 991 |
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|a R101115
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| 020 |
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|a ISBN:978-950-641-490-0
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| 035 |
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|a 057999
|
| 041 |
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|
|a spa
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| 092 |
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|a 658.3 A434d 2013
|
| 100 |
1 |
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|a Alles, Martha Alicia
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| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos: Gestión por competencias. Casos. (Nueva edición actualizada)
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| 260 |
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|a Buenos Aires (Argentina) :
|b Granica,
|c 2013
|
| 264 |
|
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|a Buenos Aires (Argentina) :
|b Granica,
|c 2013
|
| 300 |
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|a 173 p.
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| 653 |
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|a PLANIFICACION EMPRESARIAL
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| 653 |
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|a ANALISIS OCUPACIONAL
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| 653 |
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|a COMPETITIVIDAD
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| 942 |
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|c BK
|2 agris
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| 952 |
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|a 01
|b 01
|8 CG
|c CG
|y BK
|p L0950/15c01
|o 658.3 A434d 2013
|
| 952 |
|
|
|a 01
|b 01
|8 CG
|c CG
|y BK
|p L0951/15c02
|o 658.3 A434d 2013
|