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| LEADER |
01018nam a2200145Ia 4500 |
| 008 |
240709s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de UNAN-LEON
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| 082 |
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|a ADMON 378.2 M722e 2017
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| 100 |
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|a Molina Centeno, Erika Johana
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| 245 |
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0 |
|b Estudio de la percepción del clima organizacional y satisfacción laboral, de los colaboradores de los centros de desarrollo infantil atendidos por el gobierno municipal del municipio de El Viejo, durante el periodo de agosto a noviembre 2017 / Erika Johana Molina Centeno, María Emilia Trejos Soza, María Luisa Reyes García
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| 260 |
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|a León, Nicaragua : UNAN
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| 300 |
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|a 49 hojas : gráficos y fotos a colores
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| 650 |
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|a 1. CENTROS DE DESARROLLO INFANTIL 2. AMBIENTE LABORAL 3. SERVICIOS PÚBLICOS 4. ALCALDÍAS 5. SATISFACCIÓN LABORAL 6. SISTEMA NACIONAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL (SINACAM) 7. ADMINISTRACIÓN -CLIMA ORGANIZACIONAL -ORGANIZACIÓN -NICARAGUA -TESIS -2017
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| 700 |
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|a Tercero Lola, Leuvad del Carmen, tutora
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| 999 |
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|c 30376
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