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| LEADER |
00889nam a2200133Ia 4500 |
| 008 |
240709s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 |
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|a 92-2-305172-X
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de UNAN-LEON
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| 082 |
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|a 331.21 C748e
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| 245 |
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0 |
|b Estudio general de las memorias relativas al convenio (núm. 100) y a la recomendación (núm. 90) sobre igualdad de remuneración, 1951 / Conferencia Internacional del Trabajo (72a reunión, 1986 dic. 31 : Ginebra, Suiza)
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| 260 |
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|a Oficina Internacional del Trabajo Ginebra :
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| 300 |
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|a 217 páginas
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| 650 |
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|a 1.CONVENIOS INTERNACIONAL DEL TRABAJO - CONGRESOS, CONFERENCIAS, ETC 2.SISTEMAS DE REMUNERACIÓN - CONGRESOS, CONFERENCIAS, ETC 3. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) 4. DERECHO DEL TRABAJO - TRATADOS, CONVENIOS, ETC 5.DISCRIMINACIÓN LABORAL - MUJERES 6.IGUALDAD DE REMUNERACIÓN 7. SALARIOS Y PRODUCTIVIDAD LABORAL
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| 999 |
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|c 58055
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