Propuesta de un instrumento de evaluación del desempeño de los trabajadores del Hotel Europa de la ciudad de León en el período comprendido de febrero -junio del año 2015 / Sandra Lizett Mercado Mejía, Mario Alejandro Raudales Toruño, Lilliam Isabel Riguero Martínez

Código QR

Propuesta de un instrumento de evaluación del desempeño de los trabajadores del Hotel Europa de la ciudad de León en el período comprendido de febrero -junio del año 2015 / Sandra Lizett Mercado Mejía, Mario Alejandro Raudales Toruño, Lilliam Isabel Riguero Martínez

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Mercado Mejía, Sandra Lizett
Otros Autores:	Soza [Espinoza], William [Alberto], tutor
Formato:	Libro
Lenguaje:	Undetermined
Publicado:	León, Nicaragua : UNAN
Materias:	1. EVALUACIÓN DEL TRABAJADOR 2. RENDIMIENTO LABORAL 3. CALIDAD DE LOS SERVICIOS 4. EFICIENCIA ORGANIZACIONAL 5. ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL 6. DESEMPEÑO LABORAL 7. MEDICIÓN DEL TRABAJO 8. HOTELES 9. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA -LEÓN (NICARAGUA) -TESIS -2015

Ejemplares similares

Richard Barkey : claves para la implementación de cambios en el rendimiento de ventas /
por: Fernández Pérez, Juan

Gestión de la administración de recursos humanos en el desempeño laboral del centro de salud Nelson Rodríguez del municipio de Yalí, en el periodo 2015
por: Calero Ramíres, Gloria Isabel | Olivas Rodríguez, Belkis Juliett | Zeledón Peralta, Anielka de los Ángeles | Lanuza Gámez, Flor Idalia | Sevilla Rizo, Alberto Cayetano Lanuza Gámez Flor Idalia | Sevilla Rizo Alberto Cayetano
Publicado: (2017)

Estudio de los factores que inciden en el desempeño laboral del personal docente de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador /
por: Morales López, Hilmer Leonel
Publicado: (2007)

Gestión del Talento Humano : Relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral
por: Araúz Garcia Widad Raquel, - | Soza Pao, Paola Jullieth | Rivas, Asbiel Andres Araúz Garcia Widad Raquel -

Gestión del Talento Humano : Los sistemas de compensación como elemento fundamental en la motivación del desempeño laboral
por: Urbina Hernández, Katherine Elizabeth

El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los docentes del Instituto Nacional del municipio de La Reina, departamento de Chalatenango. /
por: Valle Portillo, Delmy Guadalupe

Modelo de gestión de recursos humanos que permita mejorar el desempeño del personal de la Imprenta y Offset Ricaldone de la Asociación institución salesiana, ubicada en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
por: Martínez Laguan, Ana Miriam

Experiencias del desempeño laboral en el Instituto Nacional Forestal, como parte de pasantía
por: Tenorio Peralta, Steven Josué
Publicado: (2020)

Modelo para la evaluación por competencias que contribuya a fortalecer el desempeño laboral del personal de la Imprenta Nacional de El Salvador. /
por: Berciano Castillo, Gustavo Alfonso

La carga laboral y su incidencia en el personal para las áreas administrativas del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral, que permita monitorear las necesidades del capital humano. /
por: Siciliano Rodríguez, Oscar Armando

Sistema de gestión de personal para fortalecer el desempeño de los empleados y las funciones administrativas de la Alcaldia Municipal de Rosario de Mora, Departamento de San Salvador. /
por: Guzmán Martínez, René William

Diagnóstico de la administración de recursos humanos primer semestre del 2005, Empresa Multiusos S.A
por: Flores Arróliga, Escarleth Auxiliadora, et al.
Publicado: (2006)

Sistema de gestión de recurso humano para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador. /
por: Carrillo Rivas, Marco Ernesto

Modelo de gestión de recursos humanos para fortalecer el desempeño administrativo que integra la Estación Central del Cuerpo de Bomberos de El Salvador. /
por: Grande Najarro, Frania Marcela

Desempeño por competencias : evaluación de 360° /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2012)

Incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de Panadería Castillo en la ciudad de Estelí, en el I semestre del año 2016
por: Ruíz Hernández, Rosa Esmeralda | Ochoa Molina, Ileana Heysel | Muñoz Tórrez, Gladys Isabel | Sevilla Rizo, Alberto Cayetano | Lanuza Gámez, Flor Idalia Sevilla Rizo Alberto Cayetano | Lanuza Gámez Flor Idalia
Publicado: (2017)

Incidencia de la evaluación del desempeño laboral en la calidad de los servicios cirugía del Hospital México : primer cuatrimestre año 2002 /
por: Rojas Sánchez, Nuria María
Publicado: (2002)

Influencia de las condiciones de higiene y seguridad ocupacional en el desempeño de los servidores públicos de la municipalidad de la Concordia, Periodo 2018
por: Araúz López, Ingreed Osorieth | Cruz Zeledón, Eylin María | Cornejo Paz, Rudy René | Briones Lazo, Aminta Briones Lazo Aminta
Publicado: (2019)

Relación del trabajo en equipo y el desempeño laboral en las instituciones públicas
por: Sequeira Brenes, Leydy Yohana | Zambrana Dávila, Yisel Guadalupe | Villanueva, Jenny del Socorro | Amador Castro, Dulce María | Mendoza Castro, Concepción Villanueva Jenny del Socorro | Amador Castro Dulce María | Mendoza Castro Concepción
Publicado: (2020)

Evaluación al desempeño laboral de los colaboradores en la alcaldía municipal de la ciudad de Estelí en el periodo del 2019-2020
por: Moreno Tórrez, Cinthia José | Ramírez Machado, Hanicksa Francela | Sánchez Lanuza, Luz del Carmen | Castillo Herrera, Beverly Estela Castillo Herrera Beverly Estela
Publicado: (2021)

Diagnóstico y aplicación de un programa de intervención psicológica sobre riesgos psicosociales que mejoren el desempeño laboral en los empleados de la sección de Traslado de Reos de la Dirección de Seguridad y Protección Judicial en la región central de la Corte Suprema de Justicia /
por: Molina Guevara, Pamela Carolina

Metodología para gestionar el rendimiento de los analistas de sistemas en la división de informática y sistemas
por: Morales Reyes, Helen del Rosario
Publicado: (2019)

Evaluación del desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa de Servicios Financieros Globales S.A ubicada en la ciudad de Chinandega, durante el período comprendido de mayo a agosto del 2017 / Keyla Olimpia Aguilar Rodríguez, Irlanda María Rivera Maravilla
por: Aguilar Rodríguez, Keyla Olimpia

Evaluation of performance in a product development context.
por: Cedergren, Stefan

Creación y desarrollo de la unidad de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal del Centro Español Asociación de beneficencia en El Salvador, ubicado en San Salvador. /
por: Bonilla Martínez, Marvin Isaac

Incidencia del estrés en el desempeño laboral de los guardas de seguridad del Recinto Universitario Rubén Darío, durante el segundo semestre del año 2016.
por: García Medina, René Ismael | Araica Zeas, Tania Yahoska | Montoya Conde, Darling Nohemí García Medina René Ismael
Publicado: (2017)

Modelo de gestión de recursos humanos basado en competencias que contribuya al fortalecimiento del desempeño del personal en la Fundación para el desarrollo socioeconómico y restauración ambiental (FUNDESYRAM) en el municipio de San Salvador departamento de San Salvador. /
por: Mejía Ramos, Marcela Alejandra

Autodiseño de organizaciones: como logar un desempeño superior
por: Mohrman, Susan Abers | Cummings, Thomas G.
Publicado: (1991)

Creación de la unidad de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Techo El Salvador dedicada a la ayuda comunitaria, ubicada en el municipio de Antiguo Cuscatlán. /
por: Saravia Alas, Ana María

El efecto de la integración de personal en el desempeño laboral en el Depósito de Coca Cola CEDIS (Centro de distribución) Estelí en el I Semestre del año 2021
por: Altamirano Jirón , Cinthya Alejandra | Díaz Martínez , Javier Antonio | Pino Palma, Paula Isabel | Sevilla Rizo, Alberto Cayetano Sevilla Rizo Alberto Cayetano
Publicado: (2022)

Gestión del Talento Humano : Desarrollo del capital humano como factor clave en la productividad de las organizaciones
por: Manzanarez Bonilla, Sheyla Izayana | Luna Reyes, Lizbeth Isabel | Arguello Serrano, Denisse Gabriela

Función del proceso de evaluación docente que realiza el director en el cumplimiento del desempeño laboral, en la modalidad de primaria regular, del Centro Escolar Público San José, Municipio de Ticuantepe, departamento Managua; durante el II semestre 2020
por: Gaitán Talavera, Ileana Carolina | Barrios Ramos, Lisseth Karolina | Martínez Rosales, Vania M. Martínez Rosales Vania M.
Publicado: (2021)

Función del proceso de evaluación docente que realiza el director en el cumplimiento del desempeño laboral, en la modalidad de primaria regular, del Centro Escolar Público San José, Municipio de Ticuantepe, departamento Managua; durante el II semestre 2020
por: Gaitán Talavera, Ileana Carolina | Barrios Ramos, Lisseth Karolina | Martínez Rosales, Vania M. Martínez Rosales Vania M.
Publicado: (2021)

Evaluación del desempeño laboral del personal del área de producción de la empresa aceitera El Real ubicada en la ciudad de Chinandega en el período comprendido de noviembre del 2018 a febrero del 2019 / Iskra Nadieska Meléndez Morales, Dorian David Hurtado Rocha, Wilber de Jesús Flores Contreras
por: Meléndez Morales, Iskra Nadieska

Modelo de gestión de recursos humanos para fortalecer el desempeño laboral en la Asociación para la Promoción de los Derechos Humanos de la Niñez en El Salvador (APRODEHNI) /
por: Chacón Perdomo, Nathaly Jazmín

Evaluación del desempeño del talento humano en las organizaciones
por: Bojorge Calderón, Iris Lily | Rodriguez Chávez, Perla Mariana | Solorzano Pérez, Iván Alexande
Publicado: (2020)

La gestión por competencia y su incidencia en el desempeño laboral en empleados cuyas edades oscilan entre 25 y 45 años de ambos sexos, pertenecientes al área de ventas de las empresas Avicola San Benito e Incubadora Salvadoreña ubicada en la zona de San Salvador, en el período comprendido de enero a agosto de 2009 /
por: Flores Tobar, Frida Elena
Publicado: (2009)

La gestión del desempeño : una herramienta clave para la gestión de personas.
por: Povedano, Carmen

Sistema de administración del talento humano para optimizar el desempeño laboral en la microempresa de transporte ejecutivo del área metropolítana de San Salvador. (Caso ilustrativo). /
por: Alvarenga Moreno, Mirna Guadalupe

Propuesta de un instrumento de evaluación del desempeño laboral para la editorial universitaria de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua-León (UNAN-León) ubicada en la ciudad de León, en el período comprendido de septiembre a noviembre del año 2018 / Adania Teresa Hernández González
por: Hernández González, Adania Teresa