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| LEADER |
02256nam a2200181Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a CEDOC-Instituto Politécnico de la Salud
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| 082 |
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|a IPS FISIO 378.242 Art 2021
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| 100 |
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|a Artola Páez, Belkis del Carmen | Díaz Bojorge, Lisbeth Alejandra | Ruiz Latino, Mingrelia Esmeralda | Tercero Rivera, Teodoro Isaac
|c Tercero Rivera Teodoro Isaac
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| 245 |
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0 |
|a Situación laboral de las personas con discapacidad asociadas a la Fraternidad Cristiana de Personas con Discapacidad (FRATER), Masaya Nicaragua, 2020
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| 260 |
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|a Nicaragua | MANAGUA
|b UNAN, Managua
|c 2021
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| 300 |
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|a 91 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Monografía-(Licenciada en Fisioterapia)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 504 |
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|a Contiene CD-ROM
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| 520 |
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|a OBJETIVO: Describir la situación laboral de las personas con discapacidad asociadas a la Fraternidad Cristiana de Personas con Discapacidad (FRATER), Masaya Nicaragua, 2020. MÉTODO: El estudio es descriptivo, cuantitativo, de corte transversal y prospectivo, con una población de 30 personas que residen y laboran en Masaya. Se diseñó y aplicó el Instrumento de Evaluación de Satisfacción laboral de personas con discapacidad asociadas a FRATER, se procedió al llenado en los puestos de trabajo de persona a persona y se procesaron los datos mediante el programa estadístico SPSS versión 23.0. RESULTADOS: predominio del sexo masculino, entre las edades de 36 – 59 años todos procedentes de Masaya, quienes en su mayoría desempeñan un trabajo informal, entre los hallazgos más significativos de satisfacción se encontraron los siguientes en relación a la actividad laboral 49.2% y exigencias de trabajo 46.6% muy satisfechos, por otra parte, satisfecho con sus remuneraciones 46.6%, y ambiente físico 51.42%, lo cual estas personas reflejan el grado de satisfacción que ellos tienen en sus puestos laborales.Palabras claves: discapacidad, situación, laboral
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| 650 |
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|a Personas con discapacidad | Funciones corporales | Inclusión laboral | Desarrollo personal | Fisioterapia-Monografías-2021
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/15475
|u http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/15474
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| 999 |
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|c 100438
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