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| LEADER |
03111nam a2200181Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a CEDOC-Medicina "Carlos Fonseca Amador" FAREM-Matagalpa
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| 082 |
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|a SG ENF 378.242 AGUIL 2020
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| 100 |
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|a Aguilar Rodríguez, Karen Elizabeth | Castillo Torrez, Alba Yadelis | Kimberly Antonia, Rodríguez | Estopiñán Estopiñán, Miguel Ángel
|c Estopiñán Estopiñán Miguel Ángel
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| 245 |
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0 |
|a Enfermedades ocupacionales y sus consecuencias en el personal de salud, Matagalpa, II semestre 2020.
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| 260 |
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|a Nicaragua | MATAGALPA
|b UNAN-MANAGUA
|c 2021
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| 300 |
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|a 207 PAG ILUSTRACION
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciada en Enfermería con Orientación en Materno Infantil)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 504 |
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|a LICENCIATURA EN ENFERMERIA MATERNO INFANTIL ( UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUA)
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| 520 |
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|a El presente estudio investigativo tiene como tema general: Enfermedades ocupacionales y sus consecuencias en el personal de salud, Matagalpa, II semestre 2020. La enfermedad profesional debe entenderse como un daño para la salud de los trabajadores que se produce por la interacción de éstos con el entorno laboral cuando el trabajo se desarrolla en unas condiciones inadecuadas, el vigente concepto y regulación de la Enfermedad Profesional encierra la problemática propia de aquellos términos que necesitan ser actualizados, de lo contrario corren el riesgo de perder capacidad protectora. El Burnout, síndrome de estar quemado, de desmoralización, de agotamiento emocional o profesional es considerado por la OMS como una enfermedad laboral que provoca detrimento en la salud. El trabajo es una función trascendente para las personas. Considerando que los empleados invierten ocho o más horas del día, las condiciones laborales deben ser las óptimas para mantener su bienestar físico y mental. La caracterización sociodemográfica del departamento de Matagalpa respecto a la atención en salud se puede afirmar una excelente distribución de los servicios de atención por lo que se refleja en la disminución del personal comparado con el año 2015 en la actualidad esto por la organización de los turnos y sectores. Las enfermedades mentales afectan el bienestar físico, mental y social de las personas y de su entorno, entre las más vistas encontramos mobbing y síndrome de burnout. Predominaron las siguientes consecuencias psicológicas: depresión, ansiedad, estrés, infelicidad, vicios, problemas familiares, problemas de pareja, aislamiento social y problemas económicos de esta manera afecta la vida profesional, personal y social de las personas que padecen enfermedades mentales. Para la elaboración de este seminario de información, respecto a dinámicas en las cuales las que se relacionan más al tema de salud ocupacional son las estrategias motivacionales, físicas y de convivencia.
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| 650 |
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|a Síndrome de Bornout | Mobbing laboral-Historia | Consecuencias psicosociales
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/15027
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| 999 |
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|c 112626
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