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| LEADER |
02476nam a2200181Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a CEDOC-Medicina "Carlos Fonseca Amador" FAREM-Matagalpa
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| 082 |
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|a SG ENF 378.242 FLORE 2020
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| 100 |
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|a Flores Siles , Noryelis Isamar | Orozco Díaz, Orlando Josué | Vado Zamora, Rosa Haydeé | MSc; Miguel Ángel Estopiñan, -
|c MSc; Miguel Ángel Estopiñan -
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| 245 |
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0 |
|a ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y SUS CONSECUENCIAS EN EL PERSONAL DE SALUD, MATAGALPA II SEMESTRE 2020
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| 260 |
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|a Nicaragua | MATAGALPA
|b Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
|c 2021
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| 300 |
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|a 201 pág ilustración
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciadas en Enfermería con mención en Materno Infantil)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 504 |
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|a Seminario Lic. (Enfermería Materno Infantil) Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a La presente investigación se realizó con el objetivo de describir las enfermedades de riesgo laboral en el personal de salud, Matagalpa II semestre 2020. La metodología general empleada fue de tipo explicativa, esto para la realización de un análisis de forma puntual del fenómeno en estudio. La información obtenida, proviene de la investigación en diferentes sitios web, trabajos investigativos que se han realizado de la temática y visitas que se hicieron al Hospital Escuela César Amador Molina (HECAM) de Matagalpa, las cuales se hicieron con el fin de conocer las opiniones de personas que tienen experiencia en este ámbito y se han visto afectadas con la problemática. Además, la información recopilada, permitió determinar las consecuencias para la salud a causa de las enfermedades de riesgo laboral en el personal de salud. Para el procesamiento de redacción de datos de la información, se utilizó el programa Microsoft Word 2016. El resultado obtenido de la evaluación diagnostica evidencian que esta problemática no es una temática nueva, sin embargo, no se ha mostrado mucha importancia en ello, y en muchos de los casos de riesgo laboral, una de las partes involucradas es la que siempre sale más perjudicada. Ante la realidad descrita, se determinó la necesidad de proponer un plan de estrategia para la mitigación del riesgo laboral, en el personal de salud, Matagalpa II semestre 2020.
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| 650 |
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|a Riesgo laboral | Diagnóstica | Enfermedades ocupacionales
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/14345
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| 999 |
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|c 112628
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