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| LEADER |
02725nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca Central "Salomón de la Selva" (RURD)
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| 082 |
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|a SM TESADE 378.242 Juá 2022
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| 100 |
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|a Juárez Avilés, Reyna Esther | Ruiz Martínez, Martha Lorena | Balladares López, Maryen Jael
|c Balladares López Maryen Jael
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| 245 |
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0 |
|a Funciones administrativas que ejerce la directora del Colegio Cristiano Lamparitas de Jesús ubicado en el departamento de Managua municipio Mateare, km 17/2 carretera a Xiloa, durante el II semestre del año 2021
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| 260 |
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|a Nicaragua | MANAGUA
|b UNAN,Managua
|c 2022
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| 300 |
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|a 70 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Monografía-(Técnico Superior en Pedagogía con mención en Administración de la Educación)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a El presente foco investigativo está directamente orientado en “Las funciones administrativas que ejerce la directora del Colegio Cristiano Lamparitas de Jesús” ubicado en el departamento de Managua municipio Mateare, km 17/2 carretera a Xiloa, durante el II semestre del año 2021. Tiene como objetivo valorar las funciones administrativas que realiza la directora, determinando el tipo de función administrativa que realiza, inferir los factores que influyen en la correcta aplicación de las funciones administrativas, por otra parte, se pretende identificar fortalezas y debilidades, para posterior proponer nuevas estrategias sobre la función administrativa que faciliten la calidad administrativa. El enfoque de la investigación es cualitativo con implicaciones cuantitativa, el tipo de estudio es descriptivo y de corte transversal, se hará posible a través de diferentes métodos y estrategias de investigación, tales como: encuestas, entrevistas, guías de observación, análisis documentales, con el propósito de recolección de datos relevantes y confiables durante el proceso de investigación. Los principales resultados de la investigación fueron: 1. La directora ejerce una planificación que permite la integración y participación que permite la integración y participación activa de la comunidad educativa. 2. La directora organiza su trabajo de manera diaria, detalla cada actividad con anticipación, provee lo necesario en tiempo y forma. Llegando a las siguientes conclusiones: ? El tipo de liderazgo que ejerce la directora es Democrático participativo ya que involucra a toda la comunidad educativa
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| 650 |
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|a Funciones administrativas | Fortalezas y debilidades | Procesos Administrativo | Administración de la Educación-Seminarios-2022
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/17443
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| 999 |
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|c 38
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