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LEADER |
04245nam a2200169Ia 4500 |
008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca Central "Salomón de la Selva" (RURD)
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082 |
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|a SM DER 378.242 Día 2019
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100 |
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|a Diaz Valdivia, Michelle Maricela | Castro Suarez, Maryeli Areliz | Montaya Artola, Jenn Rafael | Sotelo Reyes, Luis Alfonso
|c Sotelo Reyes Luis Alfonso
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245 |
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0 |
|a Marco Legal del Régimen Facultativo con base al Sistema de Seguridad Social Nicaragüense, realizado en la ciudad de Managua durante el segundo semestre de 2019
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260 |
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|a Nicaragua | MANAGUA
|b UNAN-Managua
|c 2019
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300 |
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|a 89 páginas : ilustraciones
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500 |
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|a Seminario-(Licenciados en Derecho)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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520 |
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|a La Seguridad Social es atendida y aceptada como un derecho que asiste a toda persona para acceder a una protección en casos de vejez, desempleo, enfermedad, maternidad, invalidez, accidentes del trabajo o pérdida del sostén de la familia es por ello la necesidad de conocer los beneficios y coberturas de lo regímenes actuales que brinda el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) y poder optar a un seguro que va dirigido para aquellos que se dedican a trabajar de manera independiente. Teniendo una sociedad donde una gran parte de ciudadanos son trabajadores independientes o por cuenta propia que no son parte de un seguro obligatorio por no pertenecer a una empresa o institución perdiendo el factor de subordinación el cual implica un seguro obligatorio en nuestro país, debido a esto en 1961 se creó el Régimen de Seguro Facultativo para amparar a este sector poblacional. En el régimen facultativo pueden inscribirse un trabajador por cuenta propia, un dueño de negocio, una asistente del hogar, una persona que trabaja por servicio profesionales, de igual forma alguien que estuvo dentro del régimen obligatorio, puede cotizar el seguro facultativo porque ya finalizó su empleo y cualquier persona que no se encuentra dentro del régimen obligatorio puede optar por inscribirse a este seguro, obteniendo los mismos beneficios que tienen en el régimen obligatorio excepto el riesgo profesional, debido a que no existe subordinación de un empleador, pero en este caso se cubre como accidente común en donde el afiliado recibirá la misma atención médica o quirúrgica si fuese necesario. Es por ello que a través de este estudio se consideró de suma importancia abordar el Marco Jurídico del Seguro Facultativo por la falta de conocimiento que tiene el sector de trabajadores independiente ignorando la necesidad de estar bajo la “Análisis del Marco Legal del Seguro Facultativo Nicaragüense” Página 4 cobertura de un seguro que proteja y asegure tanto su vida como la de su familia ante las contingencias de la vida y del trabajo en el que día a día estamos expuestos. Para determinar el desconocimiento realizamos entrevistas a diez trabajadores por cuenta propia, los cuales nunca habían adquirido antes un seguro facultativo, ni habían cotizado para el régimen obligatorio, pudiendo observar un total desconocimiento al no aludir nada en las preguntas elaboradas, recopilando información en figuras especializadas en temas de Seguridad Social, precisamente para brindarla a todas las personas que no conocen los beneficios de estar asegurado. En la seguridad social hay muchos beneficios y a través de la reforma al Reglamento de la Ley de Seguridad Social en febrero de 2019 se confirma, esta reforma se hizo con el fin de mantener los mismo beneficios como: la edad de jubilación, el mínimo de las 750 semanas cotizadas, se mantiene la pensión de vejez proporcional para aquellas personas que no lograron cotizar las 750 semanas entre otros, ajustándose a la realidad económica de nuestro país que obliga a que se reformen las leyes con el objetivo de mantener la misma cobertura y los mismos beneficios con leve aumento de la contribución. “Análisis del Marco Legal del Seguro Facultativo Nicaragüense
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650 |
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|a Derecho de la seguridad social-Nicaragua | Régimen Facultativo | Cotizaciones | Derecho-Seminarios-2019
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856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/14568
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999 |
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|c 38903
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