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| LEADER |
03137nam a2200181Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca Central "Salomón de la Selva" (RURD)
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| 082 |
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|a IPS SM MATINF 378.242 Các 2017
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| 100 |
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|a Cáceres Carcache, Jessica Gabriela | Flores Jalinas, Eloísa Waleska | Mendoza Alemán, Mariela del Carmen | Reyes Álvarez, Sandra
|c Reyes Álvarez Sandra
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| 245 |
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0 |
|a Relación del modelo profesional y el desempeño laboral de los graduados de la carrera Licenciatura en Enfermería Materno Infantil, que realizaron servicio social de marzo 2015–marzo 2016, cohorte 2010-2014, I Y II semestre 2016
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| 260 |
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|a Nicaragua | MANAGUA
|b UNAN, Managua
|c 2017
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| 300 |
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|a 145 páginas
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciatura en Enfermería con mención Materno Infantil)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 504 |
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|a Contiene CD
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| 520 |
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|a Debido a que las instituciones y escuelas formadoras de Enfermería enfrentan una serie de retos, como la demanda de mayor congruencia en la preparación académica de sus egresados para satisfacer las necesidades sociales del sector salud. Se realizó una investigación titulada: Relación del modelo profesional y el desempeño laboral de los graduados de la carrera de Licenciatura en Enfermería Materno Infantil, con el objetivo de relacionar el modelo profesional con el desempeño laboral de los graduados en las unidades de salud del departamento de Managua. Es un estudio Descriptivo, Retro-prospéctivo, cuantitativo, de corte transversal, realizado en la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua UNAN, Managua, en el Instituto Politécnico de la Salud: Luis Felipe Moncada, en el Departamento de Enfermería, con un universo de 40 egresados. Se utilizó una encuesta para la recolección de la información del personal de salud y los graduados, las cuales fueron recogidas por las autoras, con previo consentimiento informado. El procesamiento de la información se realizó haciendo uso de tablas simples, asociadas y gráficas de barras simples, realizando triangulación de datos. La información se presenta a través de documento en físico (Word) y presentación en Power Point. Al concluir este estudio se encontró que la mayoría de los graduados son de sexo femenino, procedentes de la zona urbana, recibieron beca durante la carrera, la mayoría refiere que la relación del perfil de la carrera ha sido de mucha ayuda en el desempeño de su trabajo, mientras los empleadores refieren que los graduados se desempeñan muy bien en el campo laboral, al igual que consideran que están preparados para asumir cargos de gerencia. Se recomienda a los graduados actualizar sus conocimientos a través de maestrías y a la institución insertar la asignatura de inglés en el pensúl de la carrera, a los empleadores que se les brinde la oportunidad de trabajo a los graduados
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| 650 |
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|a Empleo y formación profesional | Educación superior | Planificación universitaria | Enfermería materno infantil | Materno Infantil-Seminarios-2017
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/4310/
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| 999 |
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|c 48384
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