| Sumario: | El constante desarrollo del mercado internacional y la necesidad de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) de incursionar en el mismo, obliga a unificar el lenguaje contable a nivel mundial buscando que se cumpla en los estados financieros las características cualitativas de la información y así abrir las puertas a un mundo globalizado. Las NIIF son usadas en muchas partes del mundo, algunos países han decidido adoptar las normas, bien mediante su aplicación directa o mediante su adaptación a las legislaciones nacionales de cada país es por ello que cada vez se hace más necesario actualizarse y no dar la espalda al cambio, por tal razón en la presente investigación se analiza el tratamiento contable en base a la sección 28 “Beneficios a los empleados“ y está enfocado en el reconocimiento, medición, presentación, revelación y alcance en la empresa tabacalera Godfaith de Nicaragua, S.A durante el periodo 2019. Este estudio referido al análisis de la sección 28 de NIIF PYMES, se considera una herramienta valiosa para la empresa tabacalera Godfaith de Nicaragua, S.A. debido a que comprende aspectos teóricos y prácticos, recopilado de libros, y artículos científicos que contribuyen a la adecuada asignación del tratamiento contable de cada tipo de beneficio a empleados como lo son: beneficio a corto plazo, beneficio post-empleo, otros beneficios a largo plazo, y beneficios por terminación. Particularmente la elaboración de este seminario de graduación incrementa y afianza los conocimientos teórico- prácticos, referente al estudio, investigación y profundización de la sección 28, puesto que destaca los requerimientos que deben cumplir las pequeñas y medianas entidades para contabilizar los beneficios a los empleados lo cual incluye todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores, incluyendo administradores y gerentes, a cambio de sus servicios
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