Análisis de estrategias de fidelización y retención del talento humano, implementado desde la División de Recursos Humanos de la Administración Tributaria Nicaragüense en los periodos 2017 y 2018
El objetivo de esta investigación es analizar y proponer estrategias de fidelización y retención del talento humano a la división de recursos humanos de la Administración Tributaria (en adelante AT) nicaragüense, se da a conocer el total de servidores públicos (en adelante SP) que ingresaron y egres...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Undetermined |
| Publicado: |
Nicaragua | MANAGUA
Unan-Rucfa, Managua
2021
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| Materias: |
Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
| Número de Clasificación: |
TS AFE 378.242 Guz 2021 |
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| Copia | Disponible |