| Sumario: | El presente trabajo titulado “Análisis de los beneficios a los empleados de la empresa Mueblería Romero, S.A, conforme a la aplicación de la sección 28 de las NIIF para las Pymes, en el periodo 2021”, se desarrolla con el objetivo de analizar los beneficios a los empleados conforme a la aplicación de las normas establecidas en dicha sección, dando a conocer los alcances e información relevante contenida para la validación de sus derechos antes, durante y después de su contratación, haciendo énfasis en el tratamiento contable y su aplicación en la Mueblería Romero, S.A. La metodología utilizada en la investigación es analítica, descriptiva y bibliográfica, debido a que se analizó la información relevante de dicha sección para que el lector conozca de manera práctica y sencilla de entender, todos los beneficios que las NIIF para Pymes contemplan en la Sección 28. Esto lo logramos haciendo uso de diferentes métodos, tales como, resúmenes, cuadros comparativos, imágenes ilustrativas, transacciones contables, recopilación de información actualizada de libros, revistas, artículos científicos, páginas web e información expuesta en internet que fuera útil para el desarrollo de la investigación. Además, de la lectura y análisis de las leyes laborales vigentes en Nicaragua. En este proceso se obtuvo información relevante que permitió identificar cuatro tipos de beneficios a los empleados, según la sección 28: beneficios a corto plazo, beneficios post-empleo, otros beneficios a largo plazo y beneficios por terminación; todo esto con la finalidad de que se conozca todo lo que la norma y las leyes contemplan, dando validez a todas las leyes involucradas en este rubro, quienes respaldan los beneficios que los empleados tienen en sus diferentes casos, y hacerlo valer para su debida ejecución. Con la elaboración de este trabajo, se cumple con el objetivo de analizar los beneficios a los empleados conforme a la aplicación de la NIIF para las Pymes conociendo las generalidades de la norma y sus elementos integrantes, también se analizan las leyes laborales vigentes en Nicaragua; todo esto consolidado mediante la elaboración de transacciones contables que evidencian la ejecución de dicha sección y el tratamiento contable de los beneficios a los empleados
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